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农信社企业文化课
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目录
01农信社企业文化的定义
02农信社的核心价值观
03农信社的企业使命
04农信社的行为准则
05农信社的企业形象
06农信社的企业精神
01
农信社企业文化的定义
企业文化概念
企业文化的内涵企业文化的外延企业文化的功能
企业文化是企业在长期发展企业文化外延包括企业形象、企业文化能够引导员工行为,
过程中形成的独特价值观、品牌理念、员工行为准则等,增强团队凝聚力,提升企业
信仰、行为规范和精神象征。是企业对外展示的窗口。竞争力和市场适应能力。
农信社文化特点
服务“三农”定位合作共享精神稳健经营原则
农信社以服务农业、农村、农民农信社强调合作与共享,通过互农信社注重风险控制,坚持稳健
为宗旨,体现了其服务“三农”助合作的方式,促进社员间的经经营,确保金融安全,体现了其
的独特文化定位。济互助和共同发展。稳健的企业文化特点。
与传统银行文化的区别
服务对象的差异
农信社主要服务于农村地区,与传统银行
面向更广泛客户群体的服务对象存在明显
差异。01经营宗旨的不同
农信社强调服务“三农”,即农业、农村
和农民,而传统银行更注重商业利润和市
风险管理的特色02场扩张。
农信社在风险管理上更注重地方特色和社
区关系,与传统银行的标准化风险管理有
03
所区别。
02
农信社的核心价值观
服务“三农”理念
01支持农业发展
致力于提供金融服务,促进农业现代化,助力农
村经济繁荣。
02服务农村建设
积极参与农村基础设施建设,改善农村生活环境,
提升农民生活质量。
诚信经营原则
诚实守信公平交易
坚持真实透明,对客户与员工保持诚信,在业务活动中遵循公平原则,确保客户权
树立可靠形象。益,维护市场公正。
创新发展意识
倡导员工提出新想法,勇于尝试新方法,推动
业务创新。
鼓励创新思维
技术革新应用
积极引入新技术,提升服务
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