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加薪协议书8篇

篇1

甲方（公司）：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

鉴于乙方在甲方公司工作表现优异，经公司研究决定，对乙方进行加薪奖励。为明确双方权益，特制定本协议：

一、加薪目的

本次加薪旨在奖励乙方在甲方公司的卓越表现，激励乙方继续发挥才能，为甲方公司创造更大的价值。

二、加薪金额

本次加薪金额为人民币XXXXXX元整。具体金额根据乙方的职位、工作年限、工作表现等因素综合评定。

三、加薪时间

本次加薪自XXXX年XX月XX日起生效。乙方在协议生效前的工资按照原标准执行，协议生效后的工资按照新标准执行。

四、权利义务

1.乙方在协议生效前，应完成手头工作，并协助甲方公司做好相关交接工作。协议生效后，应继续为甲方公司尽职尽责，发挥才能。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从领导安排，积极完成工作任务。如有违反公司规定的行为，将按照公司相关规章制度进行处理。

3.甲方公司应按时足额支付乙方的工资，并为乙方提供必要的工作支持和资源。甲方公司有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.双方应共同遵守国家法律法规和甲方公司的保密规定，不得泄露公司机密和客户信息。如有违反，将按照国家法律法规和甲方公司的规定进行处理。

五、违约责任

1.乙方在协议生效前擅自离职或违反公司规定，导致甲方公司无法正常安排人员接替乙方的工作，乙方应承担相应的违约责任。

2.甲方公司未按时足额支付乙方的工资或提供必要的工作支持和资源，应承担相应的违约责任。

3.双方违反保密规定或泄露公司机密和客户信息，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方公司所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决，履行判决结果。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守本协议的约定。如有违反，将按照本协议及相关法律法规的规定进行处理。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方公司所有。如有任何疑问或需要解释的地方，请及时向甲方公司咨询。

甲方（公司）：XXXXXX（盖章）

乙方（员工）：XXXXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方希望提升乙方的薪资待遇，乙方同意接受更高的工资待遇，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、加薪条件

1.乙方在甲方公司的工作表现和工作能力得到了提升，为公司的发展做出了重要贡献。

2.甲方公司的经营状况得到了改善，具备了提高员工薪资待遇的条件。

3.乙方与甲方公司的劳动合同关系良好，无重大劳动争议。

二、加薪内容

1.乙方的基本工资将提高至每月_________元，提高比例为_________%。

2.乙方将享受更加丰厚的福利待遇，包括但不限于：_________。

3.乙方的工作岗位将得到提升，享有更高的职位津贴。

4.乙方将获得更多的培训机会，提升个人职业技能。

5.乙方在甲方公司的股份将有所增加，具体比例为_________%。

三、协议生效时间

本协议自双方签字之日起生效，具体日期为_________年_________月_________日。

四、协议执行条件

1.乙方必须保证在协议生效期间内，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.甲方必须保证在协议生效期间内，按时向乙方支付薪资待遇，并提供良好的工作环境。

3.双方必须共同保证协议的顺利实施，共同推动甲方公司的发展。

五、协议终止条件

1.乙方在协议生效期间内，如果违反甲方规章制度或未能履行工作职责，甲方有权终止协议。

2.甲方在协议生效期间内，如果未能按时向乙方支付薪资待遇或提供良好工作环境，乙方有权终止协议。

3.双方协商一致的，可以终止协议。

六、争议解决方式

1.双方因协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、