学好工程造价实施方案(3篇).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

一、实施方案背景

随着我国经济的快速发展,基础设施建设、房地产开发等领域对工程造价专业人才的需求日益增长。工程造价专业不仅要求学生具备扎实的理论知识,还需要具备实际操作能力和良好的职业素养。为了培养适应社会需求的高素质工程造价人才,特制定本实施方案。

二、实施方案目标

1.提高学生对工程造价专业知识的掌握程度,使其能够熟练运用相关理论解决实际问题。

2.培养学生的实际操作能力,使其能够熟练运用工程造价软件进行工程预算、结算等工作。

3.增强学生的职业素养,使其具备良好的沟通能力、团队协作能力和职业道德。

4.提高学生的就业竞争力,为其在工程造价领域的发展奠定坚实基础。

三、实施方案内容

(一)课程设置

1.理论课程:工程造价管理、建筑工程定额、建筑工程预算、建筑工程结算、建筑安装工程费用定额、建筑工程招投标等。

2.实践课程:工程造价软件应用、工程预算编制与审核、工程结算编制与审核、工程造价案例分析等。

(二)教学方法

1.课堂教学:采用讲授、讨论、案例分析等多种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高课堂效果。

2.实践教学:组织学生参加工程预算、结算等实际项目,让学生在实践中学习,提高实际操作能力。

3.软件培训:邀请专业人士进行工程造价软件培训,让学生熟练掌握软件操作,提高工作效率。

(三)师资力量

1.加强师资队伍建设,引进具有丰富实践经验和教学能力的教师。

2.定期组织教师参加学术交流、培训,提高教师的教学水平和综合素质。

3.邀请行业专家担任兼职教师,为学生提供实际案例分析和指导。

(四)教学资源

1.建立完善的教学资源库,包括教材、案例、课件等,为学生提供丰富的学习资料。

2.购置先进的工程造价软件,为学生提供实践操作平台。

3.建立校企合作平台,为学生提供实习和就业机会。

(五)考核评价

1.期末考试:采用闭卷、开卷、实践操作等多种形式,全面考察学生的理论知识、实际操作能力。

2.课堂表现:关注学生在课堂上的发言、讨论、提问等表现,评价其学习态度和积极性。

3.实践项目:根据学生在实践项目中的表现,评价其实际操作能力和团队协作能力。

四、实施方案实施步骤

(一)第一阶段(第1-6个月)

1.完成课程设置,制定教学计划。

2.组织教师进行备课,编写教案。

3.开展课堂教学,注重理论与实践相结合。

4.组织学生参加实践项目,提高实际操作能力。

(二)第二阶段(第7-12个月)

1.完成实践课程,让学生熟练掌握工程造价软件。

2.邀请行业专家进行讲座,拓宽学生视野。

3.组织学生参加学术交流活动,提高学术素养。

4.对学生进行考核评价,总结教学成果。

(三)第三阶段(第13-18个月)

1.开展校企合作,为学生提供实习和就业机会。

2.组织学生参加各类竞赛,提高学生的综合素质。

3.对学生进行跟踪调查,了解教学成果。

4.总结教学经验,为下一阶段教学提供参考。

五、实施方案保障措施

1.加强组织领导,成立专门的教学工作领导小组,负责实施方案的组织实施。

2.加大经费投入,确保教学资源的充足。

3.建立健全教学质量监控体系,定期对教学过程进行监督检查。

4.加强与企业的沟通与合作,为学生提供更多实践机会。

通过以上实施方案,我们相信能够培养出适应社会需求的高素质工程造价人才,为我国工程造价领域的发展贡献力量。

第2篇

一、实施方案背景

随着我国经济的快速发展,建筑行业作为国民经济的重要支柱产业,对工程造价管理的要求越来越高。工程造价管理不仅关系到建筑企业的经济效益,也关系到国家资源的合理配置和社会稳定。为了提高工程造价管理人员的专业素质,培养一批高素质的工程造价人才,特制定本实施方案。

二、实施方案目标

1.提高工程造价管理人员的专业素养,使其具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

2.培养一批具备创新精神和国际视野的工程造价专业人才。

3.提升工程造价管理在建筑行业中的地位,推动行业健康发展。

三、实施方案内容

(一)组织架构

1.成立工程造价学习小组,由专业教师、行业专家和优秀学员组成。

2.设立组长一名,负责统筹协调各项工作。

3.设立副组长一名,协助组长开展工作。

(二)培训内容

1.理论知识培训

(1)工程造价基础知识:包括工程造价的基本概念、组成、分类、作用等。

(2)工程造价计算方法:包括定额计价、清单计价、工程量清单编制等。

(3)工程造价管理法规:包括《建设工程造价管理暂行办法》、《建设工程造价编制规范》等。

(4)工程造价咨询业务:包括工程造价咨询机构的设立、业务范围、收费标准等。

2.实践操作培训

(1)工程造价软件应用:包括广联达、鲁班等主流工程造价软件的操作。

(2)工程量清单编制:包括工程量清单的编制方法、注

文档评论(0)

137****7509 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档