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公司招人合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方到甲方从事工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为：__________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力及岗位要求，为乙方提供必要的工作条件及工作环境。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________________小时，每周工作__________________小时。

2.2乙方的工作时间应遵守国家关于工作时间的相关规定，甲方应保障乙方享有法定的休息日和法定节假日。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________________。

3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________________元，按月支付。

4.2甲方应在每月的最后一个工作日前支付乙方当月工资。

4.3乙方在试用期间，甲方可根据实际情况支付试用期工资，试用期工资不得低于正式工资的__________________。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、试用期

6.1乙方入职后，甲方应在一个月内与乙方签订正式劳动合同，试用期最长为__________________个月。

6.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。

七、解除和终止劳动合同

7.1双方在履行本合同过程中，如有一方违反本合同的约定，另一方有权解除或终止劳动合同。

7.2双方解除或终止劳动合同，应当提前通知对方，并按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。

八、违约责任

8.1甲方如未按时支付乙方工资，应按每日工资的__________________向乙方支付违约金。

8.2乙方如违反国家法律法规，给甲方造成经济损失，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.甲乙双方签订的正式劳动合同

5.甲方制定的各项规章制度

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.甲方提供的劳动保护措施及应急预案

8.甲方提供的培训计划

9.甲方提供的晋升制度

10.甲方提供的其他相关资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，且丙方具备相关服务能力，为明确各方权利义务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为：__________________。

1.2乙方接受丙方提供的专业服务，包括但不限于培训、指导、技术支持等。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件及工作环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________________小时，每周工作__________________小时。

2.2乙方的工作时间应遵守国家关于工作时间的相关规定，甲方应保障乙方享有法定的休息日和法定节假日。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________________。

3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作