网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

时尚服装店铺专属聘用协议word版版A版.docxVIP

时尚服装店铺专属聘用协议word版版A版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

时尚服装店铺专属聘用协议word版版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3店铺

1.4时尚服装

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3试用期

第三条工作职责

3.1乙方的基本职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条保密协议

5.1商业秘密

5.2竞业限制

第六条培训

6.1乙方参加培训的权利

6.2乙方培训期间的待遇

第七条合同的变更和解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除合同的条件和程序

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条法律适用

10.1适用法律

10.2法规变化

第十一条其他约定

11.1通知

11.2附加条款

第十二条合同的生效、终止和续签

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同续签

第十三条附件

13.1乙方的简历

13.2薪酬福利明细

第十四条签署

14.1甲方代表

14.2乙方签字

14.3签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3店铺:指甲方所拥有的时尚服装店铺,地址为X。

1.4时尚服装:指甲方销售的各类时尚服装及相关产品。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期:本合同自双方签署之日起生效。

2.2聘用终止日期:本合同期限为____年,自聘用起始日期起计算。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

2.3试用期:本合同试用期为____个月,自聘用起始日期起计算。试用期内,双方有权解除合同,无需说明理由。

第三条工作职责

3.1乙方的基本职责:乙方作为店铺的员工,应遵守店铺的规章制度,按照甲方的要求,完成时尚服装的销售、客户服务、店铺卫生等工作。

3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所拥有的时尚服装店铺。

3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为店铺的正常营业时间,具体工作时间由甲方根据店铺需要进行调整。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金:乙方根据店铺的销售业绩,可获得相应的奖金。

4.3社会保险:甲方应按照国家的法律规定,为乙方缴纳社会保险。

4.4福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按店铺的规章制度执行。

第五条保密协议

5.1商业秘密:乙方在合同期限内及终止后,对甲方的商业秘密负有保密义务。商业秘密包括但不限于客户信息、销售策略、产品设计等。

5.2竞业限制:乙方在合同期限内及终止后的一年内,不得在同类行业从事与时尚服装销售相关的工作。

第六条培训

6.1

乙方参加培训的权利:乙方有权参加甲方组织的各类培训活动,以提升个人能力和业务水平。

6.2乙方培训期间的待遇:乙方参加培训期间,享有正常工资待遇,并根据实际情况给予相应的交通、住宿补贴。

第七条合同的变更和解除

7.1合同变更:双方同意,可以通过书面形式变更合同的内容。任何合同变更须经双方协商一致,并以书面形式确认。

7.2合同解除:

7.2.1甲方有权在试用期内解除合同,无需说明理由。

7.2.2乙方有权在合同期限内提前一个月书面通知甲方解除合同。

7.2.3一方严重违反合同约定,对方有权立即解除合同。

7.2.4双方同意的其他解除合同的情形。

7.3解除合同的条件和程序:双方应书面通知对方解除合同,并办理相关手续。解除合同后,乙方应归还店铺的所有物品,并支付因其违约所产生的相关费用。

第八条违约责任

8.1甲方违约:甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2乙方违约:乙方违反合同约定,导致甲方权益受损的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条争议解决

9.1

协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成时,双方可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条法律适用

10.1

文档评论(0)

186****3051 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档