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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

新员工岗位适应期合作合同2024版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（新员工）

1.3适应期

2.合同期限

2.1试用期期限

2.2适应期期限

3.工作内容

3.1乙方的岗位及职责

3.2甲方提供的培训及指导

4.劳动报酬

4.1试用期工资

4.2适应期工资

4.3绩效考核及奖金

5.保险福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险

5.2甲方提供的其他福利

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密期限

7.劳动合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议

9.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

10.其他条款

10.1合同的签订、修改及解除

10.2合同的生效、变更和终止

10.3甲方对乙方的个人信息保护

11.附件

11.1乙方简历

11.2岗位说明书

11.3培训计划

12.合同的签订日期

13.甲方盖章

14.乙方签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1试用期期限为自员工正式入职之日起至试用期满之日止，试用期最长为六个月。

2.2适应期期限为自试用期满之日起至适应期满之日止，适应期最长为一年。

3.工作内容

3.1乙方的岗位及职责

乙方担任的岗位为X，主要职责包括但不限于：

（1）完成岗位规定的工作任务；

（2）遵守公司的各项规章制度；

（3）积极参加公司的培训和学习。

3.2甲方提供的培训及指导

（1）新员工入职培训：包括公司文化、组织架构、岗位职责等方面的培训；

（2）业务技能培训：根据员工岗位需求，提供相应的业务技能培训；

（3）职业发展指导：为员工提供职业发展规划和晋升途径。

4.劳动报酬

4.1试用期工资为人民币X元/月，支付时间为试用期满之日起至试用期结束之日止。

4.2

适应期工资为人民币X元/月，支付时间为适应期满之日起至适应期结束之日止。

4.3绩效考核及奖金

（1）甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核；

（2）根据乙方的工作绩效，甲方可给予相应的奖金或其他奖励。

5.保险福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方提供的其他福利包括但不限于：带薪年假、节假日福利、员工体检、培训学习等。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限

保密期限自乙方签署本合同之日起计算，至合同终止或解除之日起一年止。

第二部分：合同的解除和终止

7.劳动合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

7.2乙方解除合同的情形

（1）甲方未按照约定提供劳动条件；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）乙方因病或伤无法从事原工作，且甲方未提供合适的工作岗位。

7.3合同终止的情形

（1）双方协商一致解除合同；

（2）合同期满，双方未续签；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）乙方因公伤亡或病故。

第三部分：违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。

8.2乙方违约责任

乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。

第四部分：争议解决

9.争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议。

9.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五部分：其他条款

10.1合同的签订、修改及解除

双方应签署书面合同，合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。

10.2合同的生效、变更和终止

本合同自双方签署之日起生效，合同的变更和终止应符合法律法规和双方约定。

10.3甲方对乙方的个人信息保护

甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给无关第三方，不得用于非法用途。

第六部分：附件

11.1乙方简历

11.2岗位说明书

11.3培训计划

第