网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

教育培训合作合同书(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教育培训合作合同书(2024版)

本合同目录一览

第一条合作宗旨和目标

1.1宗旨

1.2目标

第二条合作范围

2.1培训内容

2.2培训对象

2.3培训地点和时间

第三条合作主体

3.1甲方权益

3.1.1甲方的责任和义务

3.1.2甲方的权利

3.2乙方权益

3.2.1乙方的责任和义务

3.2.2乙方的权利

第四条培训师资

4.1师资来源

4.2师资要求

4.3师资管理

第五条培训资料和教材

5.1资料提供

5.2教材使用

第六条培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付

6.3费用退还

第七条培训效果评估

7.1评估标准

7.2评估方法

7.3评估反馈

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3适用法律

第十一条合同的生效、变更和终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

第十二条一般规定

12.1通知和送达

12.2合同的附件

12.3合同的修改和补充

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决地点

13.3适用法律

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定

14.2合同的解除

14.3合同的解释

第一部分:合同如下:

第一条合作宗旨和目标

1.1宗旨

双方本着“优势互补、共同发展”的原则,通过教育培训合作,提升甲方员工的职业技能和综合素质,从而提高甲方企业的竞争力。

1.2目标

通过本次合作,乙方负责对甲方员工进行专业技能和素质培训,甲方负责提供培训对象和培训场地,双方共同保证培训质量和效果,达到提升甲方员工整体素质的目的。

第二条合作范围

2.1培训内容

包括但不限于:管理技能培训、专业技术培训、团队建设培训、职业素养培训等。

2.2培训对象

甲方的全体员工。

2.3培训地点和时间

培训地点:甲方指定的地点。

培训时间:按照双方商定的时间表进行。

第三条合作主体

3.1甲方权益

3.1.1甲方的责任和义务

(1)甲方应负责提供培训对象,并确保培训对象按时参加培训。

(2)甲方应负责提供培训场地及相关设施,确保培训顺利进行。

(3)甲方应对乙方提供的培训内容、师资等进行客观评价,并提出改进意见。

3.1.2甲方的权利

(1)甲方有权对乙方的培训工作进行监督和检查。

(2)甲方有权根据实际情况,调整培训计划和内容。

(3)甲方有权在培训结束后,对培训效果进行评估。

3.2乙方权益

3.2.1乙方的责任和义务

(1)乙方应按照约定,提供高质量的培训课程和师资。

(2)乙方应按时完成培训任务,并保证培训质量。

(3)乙方应根据甲方的需求,提供相应的培训资料和教材。

3.2.2乙方的权利

(1)乙方有权根据实际情况,调整培训课程和内容。

(2)乙方有权对甲方的培训对象进行考核,以确保培训效果。

(3)乙方有权要求甲方支付培训费用。

第四条培训师资

4.1师资来源

师资来源于乙方,乙方应保证师资的质量。

4.2师资要求

乙方应提供具备相关专业背景、经验和技能的师资。

4.3师资管理

乙方负责对师资进行管理,确保师资按时到岗、按照约定进行培训。

第五条培训资料和教材

5.1资料提供

乙方应提供与培训内容相关的资料,包括但不限于:培训教材、案例、课件等。

5.2教材使用

甲方应按照乙方的要求使用教材,并确保教材的完整性。

第六条培训费用

6.1费用构成

培训费用包括:师资费用、教材费用、场地费用等。

6.2费用支付

甲方应按照双方商定的付款时间表支付培训费用。

6.3费用退还

如因甲方原因导致培训无法进行,乙方应退还甲方已支付的费用。如因乙方原因导致培训无法进行,乙方应双倍退还甲方已支付的费用。

第八条保密条款

8.1保密内容

双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。

8.2保密期限

双方对对方的保密信息承担保密义务,直至相关信息进入公知领域。

8.3违约责任

如一方违反保密义务,导致对方遭受损失,违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条违约责任

9.1甲方违约

甲方未按约定提供培训对象、场地或未支付培训费用,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。

9.2乙方违约

乙方未按约定提供培训课程、师资或未保证培训质量,甲方有权终止合同,并要求乙方

文档评论(0)

138****8964 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档