教授聘任协议范本2024年版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教授聘任协议范本2024年版版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位与职责

1.1岗位名称与性质

1.2岗位职责与要求

1.3工作量与工作周期

2.合同期限

2.1聘任期限

2.2续聘条件与程序

2.3解聘条件与程序

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4薪资调整机制

4.工作条件与资源

4.1办公环境与设施

4.2教学资源与支持

4.3科研条件与经费

5.知识产权与成果转化

5.1知识产权归属

5.2成果转化收益分配

5.3保密与竞业限制

6.培训与发展

6.1培训机会与支持

6.2职业发展规划

6.3学术交流与合作

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律要求

7.2考核指标与程序

7.3奖惩机制

8.合同的变更与终止

8.1合同变更条件与程序

8.2合同终止条件与程序

8.3合同解除后的权益处理

9.违约责任与争议解决

9.1违约行为与责任

9.2争议解决方式与程序

9.3法律适用与管辖

10.其他约定

10.1双方的其他权利与义务

10.2合同的签订与生效

10.3合同的修订与补充

11.附件

11.1相关法律法规

11.2聘任岗位要求与评价标准

11.3薪资待遇与福利的具体规定

12.签署页

12.1甲方（学校）签署

12.2乙方（教师）签署

12.3日期

13.附加条款

13.1甲方对乙方的特殊承诺

13.2乙方对甲方的特殊承诺

13.3双方的其他附加协议

14.合同附件

14.1教师个人简历

14.2学术成果与科研项目列表

14.3其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

第一条聘任岗位与职责

1.1岗位名称与性质

甲方聘任乙方为X教授，乙方同意接受甲方的聘任。乙方作为教授，应履行教学、科研、社会服务以及其他的学术职责。

1.2岗位职责与要求

乙方的主要岗位职责和要求如下：

1.2.1教学：乙方需承担本科生及研究生课程的教学工作，每年至少完成学时的教学任务。

1.2.2科研：乙方需积极开展科学研究，争取国家级或省部级科研项目，每年至少发表篇学术论文。

1.2.3社会服务：乙方需参与学校及学院组织的各类学术活动，为学校及学院的发展提供支持。

1.2.4其他：乙方需完成甲方交付的其他工作任务。

1.3工作量与工作周期

乙方的工作量和工作周期按照甲方的相关规定执行。甲方应根据乙方的工作性质和任务，合理确定乙方的工作量和周期。

第二条合同期限

2.1聘任期限

本合同的聘任期限为自双方签署之日起至202X年12月31日止。

2.2续聘条件与程序

2.2.1乙方在本合同期内履行岗位职责，完成工作任务。

2.2.2乙方在本合同期内取得的学术成果达到甲方的要求。

2.3解聘条件与程序

2.3.1乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。

2.3.2乙方未经甲方同意，未经授权从事与本职工作无关的兼职、副业。

2.3.3乙方因健康原因无法继续履行岗位职责。

第三条薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2绩效奖金

乙方根据教学、科研、社会服务等工作的实际完成情况，可获得相应的绩效奖金。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

3.4薪资调整机制

乙方的薪资将根据甲方的相关规定和乙方的实际工作表现进行调整。

第四条工作条件与资源

4.1办公环境与设施

甲方为乙方提供符合其工作需要的办公环境和设施，确保乙方能够顺利开展工作。

4.2教学资源与支持

甲方为乙方提供必要的教育教学资源，包括教材、实验室、教学等，以保证乙方的教学质量。

4.3科研条件与经费

甲方为乙方提供必要的科研条件，包括科研经费、实验室、科研等，以支持乙方的科学研究工作。

第五条知识产权与成果转化

5.1知识产权归属

乙方在合同期间所取得的学术成果，包括但不限于论文、著作、专利等，其知识产权归甲方所有。

5.2成果转化收益分配

乙方在合同期间所取得的学术成果进行转化所获得的收益，按照甲方的相关规定进行分配。

5.3保密与竞业限制

乙方在合同期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等，应当予以保密。乙方在合同期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构工作。

第六条培训与发展

6.1培训机会与支持

甲方为乙方提供国内外的培训机会，以支持乙方的事业发展和学术提高。

6.2