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病房护士雇佣劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事病房护士工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事项达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事病房护士的工作。

2.工作地点为：____________________。

二、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的月薪为：____________________元。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

五、双方权利与义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行各自的权利和义务。

2.乙方应尽职尽责，履行护士的职责，关心、爱护病人，保护病人的隐私。

3.甲方应提供符合国家标准的工作环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、违约责任及解除劳动合同的条件

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.在试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件，甲方可解除劳动合同。

3.在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可解除劳动合同。

4.其他情况下，解除劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

日期：______________________日期：______________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事病房护士工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的医疗机构从事病房护士工作。

2.乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。

三.工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币____元，试用期薪资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

六、纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方在试用期内不符合录用条