福建省福州市2024-2025学年高二上学期期末考试 历史 含解析.docxVIP

2024～2025学年第一学期福州市高二年级质量检测历史试卷

（完卷时间：75分钟；满分：100分）

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一、选择题：本题共16小题，每小题3分，共48分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.西周时期，周天子在政治场合多使用私名和官名称呼臣下。春秋时期，周天子却常用“伯父”“叔父”“伯舅”等亲属称谓指代同姓及姻亲诸侯国。这一变化表明，春秋时期（）

A.封建官僚制度产生 B.宗法血缘关系强化

C.周王自身实力衰退 D.异姓诸侯势力消亡

【答案】C

【解析】

【详解】根据题干设问词，可知是本质题。根据材料关键信息可知准确时空是：春秋时期的中国。根据材料和所学可知，西周时期，周天子称名方式以私名和官名为主，此时等级秩序在一定程度上超越了家族秩序。春秋时期，亲属称谓突出，等级秩序中“家”的因素大大加强。这一变化的动力在于权力下降的周王室面对新的政治环境，借用亲属关系加强其与地方诸侯国的联系，凝聚周人共同体和区分华夏、戎狄，将血缘视作一种“策略”，因此材料反映的是周王自身实力衰退，C项正确；中国从春秋战国之交进入封建社会时起，便建立起由国君直接任免官吏的封建官僚制度，出现了以相、将为首的官僚组织，相是最高行政官，与材料无关，排除A项；春秋时期，宗法血缘关系受到冲击，排除B项；春秋时期，异性诸侯势力崛起，并未消亡，排除D项。故选C项。

2.阳嘉元年（132年），汉顺帝接受尚书令左雄的意见，规定孝廉被举荐到中央后，儒生测试儒学经术、文吏测试行政文书，“乃得应选”。这表明当时（）

A.尚书台成为新的行政中枢 B.人才选拔标准趋于理性

C.科举制度具有强大生命力 D.公文写作影响官吏晋升

【答案】B

【解析】

【详解】根据题干设问词，可知是本质题。根据材料关键信息可知准确时空是：汉朝时期的中国。根据材料“规定孝廉被举荐到中央后，儒生测试儒学经术、文吏测试行政文书”可知，东汉时期，统治者对察举制进行改革，除孝廉标准外，引入考试机制，进一步明确了人才标准，说明人才选拔标准趋于理性，B项正确；材料未涉及尚书台的地位，强调的是选官制度，排除A项；科举制确立于隋朝，排除C项；材料体现的是官员的选拔，非晋升，排除D项。故选B项。

3.隋炀帝将首都和陪都所在的大兴、长安、洛阳、河南四县置于全国诸县之首，其他各县则综合考虑政务繁简及地域主次来确定等级。此举旨在（）

A.简化行政层级 B.消除地域差异

C.遏制豪强势力 D.加强中央集权

【答案】D

【解析】

【详解】根据题干设问词，可知是目题。根据材料关键信息可知准确时空是：隋朝时期的中国。根据材料“首都和陪都所在的大兴、长安、洛阳、河南四县置于全国诸县之首”“其他各县则综合考虑政务繁简及地域主次来确定等级”可知，隋炀帝统治时期，对行政区划的等级划分进行了调整，反映了中央政府对地方管理水平的不断提高和对地方控制的加强，D项正确；材料体现的是地方行政等级划分，非简化行政层级，排除A项；地域差异是由国情导致的，无法消除，排除B项；材料与遏制豪强势力无关，排除C项。故选D项。

4.熙宁变法初期，宋神宗陆续以不同理由罢黜御史中反新法者，并颁布了御史选任新规，“不拘官职高下”“不限资序”，提拔新进官僚。这种先罢后补的人事变动（）

A.彰显变法决心 B.确保新法成效

C.提升御史职权 D.激化君相矛盾

【答案】A

【解析】

【详解】根据本题主题干设问词，可知是推断题。根据材料关键信息可知准确时空是：宋朝（中国）。结合所学可知，熙宁变法初期，御史台充当了反新法的急先锋。为抑制反变法派借御史台发力，宋神宗颁布了御史选任的新规，以提拔支持新法的新进官僚为御史，同时，罢黜御史中反新法者。因此材料中先罢后补的人事变动彰显的是变法的决心，A项正确；材料中的改革措施彰显了变法的决心，非确保新法成效，且熙宁变法成效有限，排除B项；宋神宗采取先罢后补这种非常规的人事调动是欲清除御史台中反新法势力，以提拔新法派官员作为助力，非提升御史职权，排除C项；材料未涉及君权和相权之间的矛盾，排除D项。

5.崇祯年间，桐城士人方孔炤任职于兵部职方司时，撰写《全边略记》一书，以全局的视野阐述了明廷对女真与蒙古民族政权的战略得失、北方“九边”建设问题、东南沿海倭寇的活动情况及海防建设等重要议题。由此可知，方孔炤（）

A.反思明朝灭亡教训 B.践行经世致用理念

C.已经具备国际视野 D.维护传统华夷秩序

【答案】B

【解析】

【详解】根据题干设问词，可知是推断题。根据材料关键信息可知准确时空是：明朝时期的中国。结合所学可知，经世致用指的是关注社会现实，面对社会矛盾，并用所学解决社会问题，以求达到国治民安