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四、正确职业观应注意的问题千万不要接纳心灵的垃圾!1、积极的心态表现=心态×(知识+技能)01有积极的心态,用心去做事,就会充分调动自己的知识、技能,表现出良好的工作绩效;02不用心去做事,光凭知识和技能去应付,工作绩效就会非常差,只浮在表面03如何树立正确的职业观课程大纲一、人生的职业定位二、职业理念与职业化发展三、树立正确职业观的方法四、正确职业观应注意的问题一、人生的职业定位选好起点是在今天,找对了方向你就早一天到达明天!1、如何正确定位职业人生张艺谋在陕北拍电影时,见到一个孩童,夕阳西下,骑在牛背上哼着陕北小调。
张问﹕娃,你在干啥??孩童很悠闲的答﹕我在放牛!
??为啥放牛?
??放牛挣钱!
??为啥挣钱???挣钱娶媳妇!
??娶媳妇干嘛?
??娶媳妇生娃!
??生娃干嘛?
??生娃放牛!启示01人没有事业心,他一生能够参照的只有父母所走过的路。(原罪:父母情结)人生职业定位必须把镜头拉长到今后十年,甚至延伸到你的一生。(人生短信)职业定位的准确,关键在立志。02没有理想和志向,你就永远回到“人口再生”这样的循环中。要立长志而不常立志。从员工到人物:以职业前程的高度看自己。十年后我们会成为什么样的人?有没有XX专家?经理?老板?(远彬/传)为何职业定位的关键在立志?职业人生目标0102职业人生目的职业人生的目的就是成功!人生目标与目的区别有人认为赚到钱就是成功?人生成功应具备以下三要素﹕01一是事业:比同龄人优秀或有一番建树。02二是情感:任何时候在情感方面的处理比较圆满,包括亲情、友情、爱情。03三是金钱:没有存折便没有人格,当一个人穷得只剩下人格时,人格也不值钱了。不会因为钱的原因而改变自己做人的原则。04人生成功究竟是什么?心理景象与激励02有所期待就能胜算04(法/落泊青年)05目标景象与潜意识01有利于潜能发挥032、憧憬导向确定你崇拜和羡慕的人,作为自己努力的标杆。1分析他让你崇拜和羡慕的原因,找出他成功的主要因素。像他那样为人处事和奋斗。2榜样的力量是无穷的!33、建立标杆职业理念与职业化发展01职业理念决定一个人的职业前程!02一命二运三风水四读书五布施六正道1、命运与风水新解读2、观念与财富链(学习—知识—能力—素质—智慧)×观念=财富我能干什么?即你的特长,这是别人要给价钱的最重要的标码,也是你个人赖以生存的筹码。我正在干什么?专心致志,不要同时希望挖两口井。我应该干什么?先强迫自己做应该做的事儿,才有机会做自己喜欢做的事儿。我还在等什么?永远不要等待,等待将给人无尽的借口。3、归零心——始终保持“空杯心态”非智力因素对成功的作用01研究发现,在成功诸要素中,智商因素仅占20%,而控制情绪等非智力因素具有更重要作用。老板的学历02成功金三角IQ——打铁还得自身硬EQ——成功80%靠情商AQ——塑造勇敢与豪迈的人生IQ、EQ和AQ的优化组合除了不断学习进取,更重要是提高EQ和AQ团队中必须将不同IQ、EQ和AQ人优化组合,构建团队成功金三角(佘总/银行)智商情商逆商领导艺术5、心智对管理效用分析A:心态S:专业●自我管理()●指导()●统计分析()●监督()●沟通()●指挥()●决策()●规划()●回应()●授权()努力很重要!选择比努力更重要!三、树立正确职业观的方法专才:立身之本—“I”型一专多能—“T”型专家—“H”型精英拔尖型—“¥才”1、分认识自己,发现并培养兴趣,选准自己的职业定位学会自我评估,并正确看待组织和他人的评估他知他不知自知自不知公开区盲区隐藏区未知区3、用“262”法则对照你与组织的要求积极不积极有绩无绩财才材裁4、正确了解和提升自己的职业素质结构职业化人才的素质结构:01职业目标要求是什么?不足和缺陷是什么?02(聚焦/领导三力)03有针对性的加强和提升。0101020304身边的老师——建立知识资讯网多参与——把工作当目标、学习当营养、挑战当习惯进入能吸纳信息和学习的平台——学习型社会02
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