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实习指导教师评价：引导青年教师成长

目录

实习指导教师评价：引导青年教师成长（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、实习指导教师角色定位与评价概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1实习指导教师的职责与重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2评价目的及标准设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、青年教师实习指导实践分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1实习计划与安排制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2实习过程跟踪与指导实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3青年教师的专业能力提升途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、实习指导教师引导青年教师成长策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1思想引领．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2技能传授．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3职业发展指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

四、评价体系的建立与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1评价标准的具体化与可操作性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2评价方式的多元化与灵活性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3评价结果的反馈与持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1成功案例介绍与分析角度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.2经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

六、挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.1面临的问题识别与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.2针对性对策与建议实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

七、结语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

7.1评价体系的持续优化与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

7.2青年教师的全面发展与协同育人机制的构建．．．．．．．．．．．．．．．．32

实习指导教师评价：引导青年教师成长（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

评价目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

二、实习指导教师角色分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

实习过程中的引路人．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

青年教师成长中的指导者．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

教学与实践中间的桥梁．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

三、实习指导教师评价内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

教学能力评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（1）理论知识掌握程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（2）实践教学能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（3）课堂教学评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

育人能力评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

（1）师德师风表现．．．．．．．．．．