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督察工作制度与执行细则
目录
一、总述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.1定义与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2督察范围及对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3工作原则与理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、制度基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1制度建设原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2督察工作制度体系构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.3核心制度要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
三、执行细则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1督察工作流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1.1计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1.2实施执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1.3结果反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1.4跟踪改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2督察工作内容与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2.1监督检查内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2.2工作评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2.3问题分类处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
四、人员与团队管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.1督察人员配置及职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.1.1督察组长职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.1.2督察员职责与权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.2团队组建与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.2.1团队组建要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.2.2培训内容与形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.3团队沟通与协作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.3.1沟通机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.3.2团队协作氛围培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
五、资源保障与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.1物资资源保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
5.1.1办公设施配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
5.1.2专项经费使用管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
5.2技术支持与系统建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
5.2.1技术支持策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
5.2.2系统建设规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
六、监督与考核评估机制建立与实施情况考核评估制度，用于规范考核评估活动及要求包括以下几方面
一、总述
督察工作制度与执行细则是为了保障组织内部各项工作的规范、
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