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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度领队聘用及培训服务综合合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.合同目的及范围

2.1合同目的

2.2服务范围

3.服务内容与标准

3.1领队聘用

3.2培训服务

3.3服务标准

4.服务期限

4.1起止时间

4.2服务期限变更

5.服务费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

6.服务质量及验收

6.1服务质量标准

6.2验收标准及程序

6.3质量问题处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密信息范围

8.3违反保密义务的责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同修改

13.合同份数及送达

13.1合同份数

13.2合同送达

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

领队聘用方：旅行社有限公司

地址：中国省市区路号

法定代表人：

培训服务方：YYYY教育培训机构

地址：中国省市区路号

法定代表人：

1.2双方法定代表人及联系方式

领队聘用方法定代表人：，联系方式同上。

培训服务方法定代表人：，联系方式同上。

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期：2025年1月1日

合同签订地点：中国省市区路号会议室

2.合同目的及范围

2.1合同目的

本合同旨在明确领队聘用方与培训服务方在2025年度内就领队聘用及培训服务事宜的权利义务，确保双方合作顺利进行。

2.2服务范围

（1）领队聘用：负责为领队聘用方招聘、选拔和培训合格领队；

（2）培训服务：为领队提供专业培训，提升领队业务水平和综合素质。

3.服务内容与标准

3.1领队聘用

（1）培训服务方负责招聘、选拔领队，确保领队具备相关资质和业务能力；

（2）领队聘用方对培训服务方选派的领队进行试用，试用期为一个月；

（3）试用期内，培训服务方应提供必要的培训和指导，确保领队达到聘用要求。

3.2培训服务

（1）培训服务方应根据领队聘用方要求，制定培训计划，内容包括但不限于业务知识、沟通技巧、团队管理等；

（2）培训服务方应确保培训质量，对培训效果进行评估；

（3）培训服务方应提供培训教材、场地、师资等必要条件。

4.服务期限

4.1起止时间

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2服务期限变更

如因特殊原因需延长服务期限，双方应协商一致，签订补充协议。

5.服务费用

5.1费用构成

（1）领队聘用费用：人民币万元；

（2）培训服务费用：人民币万元。

5.2付款方式

（1）领队聘用费用：在领队聘用完毕后，领队聘用方支付50%的费用；

（2）培训服务费用：在培训服务结束后，领队聘用方支付50%的费用。

5.3付款时间

（1）领队聘用费用：2025年2月28日前；

（2）培训服务费用：2025年12月31日前。

6.服务质量及验收

6.1服务质量标准

（1）领队聘用：领队聘用方对培训服务方选派的领队进行试用，试用期满后，领队需达到聘用要求；

（2）培训服务：培训服务方需确保培训质量，培训结束后，领队聘用方对培训效果进行评估。

6.2验收标准及程序

（1）领队聘用：试用期满后，领队聘用方对领队进行考核，考核合格者予以聘用；

（2）培训服务：培训结束后，领队聘用方对培训效果进行评估，评估结果作为培训服务费用支付依据。

6.3质量问题处理

如服务质量存在问题，双方应协商解决，必要时可申请第三方机构进行鉴定。如鉴定结果为培训服务方责任，培训服务方应承担相应责任。

8.保密条款

8.1保密义务

双方对本合同内容以及在与合同履行相关的业务活动中所获得的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密信息范围

（1）双方的商业计划、财务数据、客户信息、市场分析等；

（2）本合同的具体条款、服务内容、费用等；

（3）双方在合作过程中产生的任何技术秘密、经营秘密等。

8.3违反保密义务的责任

任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任