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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

江西地区事业单位2024年聘用协议条款样本版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金与补贴

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3住房公积金

5.4休假制度

6.工作纪律

6.1遵守法律法规

6.2遵守职业道德

6.3保密协议

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更与补充

9.1变更条件

9.2补充协议

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.隐私保护

11.1个人隐私

11.2信息保护

12.知识产权

12.1知识产权归属

12.2知识产权保护

13.不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2不可抗力后果

14.合同的生效、修改与解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

第二条聘用岗位与职责

2.2.1严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度；

2.2.2认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量；

2.2.3尊重同事，团结协作，共同完成单位的工作目标；

2.2.5积极参与单位的各项培训和学习，提高自身业务能力。

第三条聘用期限

3.1起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为____年__月__日。

3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算，除非双方另有约定或本合同另有规定，否则合同到期自行终止。

第四条工资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效工资：乙方根据单位规定的绩效考核办法，根据考核结果发放绩效工资。

4.3奖金与补贴：乙方按照单位的规定享受年终奖金及其他各类奖金和补贴。

第五条福利待遇

5.1社会保险：单位为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险：单位为乙方缴纳医疗保险费用，乙方享受医疗保险待遇。

5.3住房公积金：单位按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.4休假制度：乙方按照国家的休假制度享受带薪年休假、法定节假日休假等休假待遇。

第六条工作纪律

6.1遵守法律法规：乙方应遵守国家的法律法规，不得违法行为。

6.3保密协议：乙方应对单位的工作内容、业务秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更与补充

9.1变更条件：合同的变更应书面签订，并经双方协商一致。

9.2补充协议：对本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条违约责任

10.1违约行为：乙方违反本合同的约定，单位有权要求乙方承担违约责任。

10.2违约责任：乙方逾期支付工资、奖金、补贴的，应向单位支付迟延履行违约金，违约金的标准为应支付金额的__%。

第十一条隐私保护

11.1个人隐私：乙方应当保护自己的个人隐私，不得泄露个人隐私给第三方。

11.2信息保护：乙方应妥善保管和使用单位提供的各类信息，不得泄露、篡改、毁损或者非法使用单位的信息。

第十二条知识产权

12.1知识产权归属：乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归单位所有。

12.2

知识产权保护：乙方应尊重他人的知识产权，不得抄袭、剽窃他人的作品，不得侵犯他人的知识产权。

第十三条不可抗力

13.1不可抗力事件：不可抗