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保安员劳动协议书7篇

篇1

一、协议背景

本协议旨在明确保安员与雇主之间的权利和义务，确保保安员在提供劳动服务时得到应有的待遇和保障。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

二、协议内容

1.工作内容和地点

保安员的工作内容包括但不限于以下内容：

-监控和防范安全风险

-管理和维护安全设备

-接待来访人员并进行登记

-定期检查并报告安全状况

-应对突发事件

工作地点包括但不限于以下地点：

-公司办公区域

-生产车间

-仓库

-员工宿舍

-其他需要保安服务的区域

2.工作时间和班次

保安员的工作时间根据实际需要安排，班次包括但不限于以下类型：

-全班制：每日工作8小时，每周工作5天，共40小时。

-半天制：每日工作4小时，每周工作5天，共20小时。

-临时班次：根据实际需要临时安排的工作班次。

3.工资待遇

保安员的工资待遇包括以下几个方面：

-基本工资：根据工作班次和工作经验，基本工资为每月______元。

-加班费用：加班费用根据实际需要计算，具体标准按照国家法定标准执行。

-其他补贴：包括但不仅限于交通补贴、餐饮补贴等，具体标准根据公司规定执行。

4.保险和福利

保安员享受以下保险和福利待遇：

-社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体标准按照国家法定标准执行。

-住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

-其他福利：包括但不仅限于年终奖、过节费、生日礼物等，具体标准根据公司规定执行。

5.劳动纪律和奖惩

保安员必须遵守以下劳动纪律：

-考勤纪律：按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

-工作规范：按照公司规定的工作流程和标准提供服务。

-保密义务：对公司内部信息保密，不泄露公司机密。

对于表现优秀的保安员，公司将给予以下奖励：

-物质奖励：包括但不仅限于奖金、奖品等。

-精神奖励：给予表扬、荣誉证书等精神激励。

对于违反劳动纪律的保安员，公司将给予以下处罚：

-口头警告：对于轻微违规行为，给予口头警告。

-书面警告：对于较严重违规行为，给予书面警告。

-解除劳动合同：对于严重违规行为，可以解除劳动合同。

6.安全和健康

公司必须为保安员提供必要的安全保障和健康保护措施，包括但不限于以下内容：

-安全培训：定期开展安全培训活动，提高保安员的安全意识和应急处理能力。

-安全设备：提供必要的安全设备，如安全帽、安全网等。

-健康检查：定期组织健康检查活动，确保保安员的身体健康。

-健康档案：建立保安员的健康档案，记录健康状况和检查结果。

-健康咨询：提供健康咨询服务，解决保安员的健康问题。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

公司地址：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保安服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照岗位职责和要求，从事保安员工作。

（二）工作职责包括但不限于门卫值守、巡逻检查、安全管理等。

（三）乙方的工作地点根据甲方工作需要安排，在甲方所属区域或指定地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方规定的工作班次安排。

（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

（三）特殊情况下需延长工作时间的，须遵守国家法律法规相关规定。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据工作表现和绩效可调整薪资水平。

（二）甲方根据有关规定为乙方支付加班工资和绩效奖金。

（三）甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险费。

（四）乙方享有带薪年假、婚假等福利政策，具体依据甲方公司制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护