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手把手教你看懂2024版劳动合同关键条款合同.docxVIP

手把手教你看懂2024版劳动合同关键条款合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

手把手教你看懂2024版劳动合同关键条款合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:固定期限

2.2:无固定期限

2.3:试用期限

第三条:工作内容和工作地点

3.1:甲方所属行业

3.2:乙方职位

3.3:乙方工作职责

3.4:工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间

4.2:休息日

4.3:法定节假日

4.4:年假

第五条:劳动报酬

5.1:基本工资

5.2:绩效奖金

5.3:津贴补贴

5.4:工资支付时间及方式

第六条:社会保险和福利

6.1:养老保险

6.2:医疗保险

6.3:失业保险

6.4:工伤保险

6.5:生育保险

6.6:住房公积金

6.7:其他福利

第七条:劳动保护

7.1:劳动防护设施

7.2:劳动保护用品

7.3:安全生产培训

第八条:劳动合同的变更、解除和终止

8.1:变更情形

8.2:解除情形

8.3:终止情形

8.4:经济补偿

第九条:争议解决

9.1:协商解决

9.2:调解解决

9.3:仲裁解决

9.4:诉讼解决

第十条:其他条款

10.1:保密协议

10.2:竞业限制

10.3:知识产权归属

10.4:违约责任

10.5:争议适用法律

10.6:合同的签订地

第十一条:附件

11.1:劳动合同续签申请表

11.2:保密协议

11.3:竞业限制协议

第十二条:签署页

12.1:甲方(用人单位)签字盖章

12.2:乙方(劳动者)签字

12.3:见证人签字

第十三条:生效日期

13.1:合同自双方签字盖章之日起生效

第十四条:合同份数

14.1:甲方执份

14.2:乙方执份

14.3:见证人执份

14.4:劳动行政部门备案执份

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:X公司,地址:市区路号,法定代表人:。

1.2:乙方(劳动者)姓名:,性别:男,身份证号码:,住址:市区路号。

1.3:合同签订日期:2024年1月1日。

第二条:合同期限

2.1:固定期限:本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2025年1月1日止。

2.2:无固定期限:除非双方协商一致提前解除或终止合同,否则本合同将无限期延长。

2.3:试用期限:乙方自签订合同之日起享有一个月试用期。

第三条:工作内容和工作地点

3.1:甲方所属行业:信息技术。

3.2:乙方职位:软件工程师。

3.3:乙方工作职责:负责软件开发、测试及维护等工作。

3.4:工作地点:甲方所在地,即市区路号。

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,即上午9:00至下午18:00,中间休息1小时。

4.2:休息日:乙方享有国家法定的休息日,包括周六、周日。

4.3:法定节假日:乙方按国家规定享有法定节假日,包括但不限于春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

4.4:年假:乙方每年享有5天带薪年假,可累计使用。

第五条:劳动报酬

5.1:基本工资:乙方每月基本工资为人民币10000元。

5.2:绩效奖金:乙方根据工作绩效,每月可获得绩效奖金,具体金额由甲方根据实际情况确定。

5.3:津贴补贴:乙方享有通讯补贴每月200元,交通补贴每月300元。

5.4:工资支付时间及方式:甲方每月10日前按时支付乙方工资,支付方式为银行转账。

第六条:社会保险和福利

6.1:养老保险:甲方为乙方缴纳养老保险,缴费比例分别为甲方7%,乙方3%。

6.2:医疗保险:甲方为乙方缴纳医疗保险,缴费比例分别为甲方8%,乙方2%。

6.3:失业保险:甲方为乙方缴纳失业保险,缴费比例分别为甲方0.5%,乙方0.5%。

6.4:工伤保险:甲方为乙方缴纳工伤保险,缴费比例分别为甲方0.5%,乙方0%。

6.5:生育保险:甲方为乙方缴纳生育保险,缴费比例分别为甲方0.8%,乙方0%。

6.6:住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金,缴费比例分别为甲方5%,乙方5%。

6.7:其他福利:乙方享有每年一次的免费体检,以及公司举办的各类活动。

第八条:劳动保护

8.1:劳动防护设施:甲方应提供符合国家标准的劳动防护设施,确保乙方的人身安全。

8.2:劳动保护用品:甲方应提供必要的劳动保护用品,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

8.3:安全生产培训:甲方应定期组织安全生产培训,提高乙方的安全意识。

第九条:劳动合同的变更

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