国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书范本7篇.docx

国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书范本7篇

篇1

甲方：______（以下简称甲方）

乙方：______（以下简称乙方）

根据国家关于国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”的相关政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方出中心及失业保险问题达成如下协议：

一、乙方基本情况

乙方姓名：______，性别：______，出生日期：______年______月______日，原工作单位：______，下岗时间：______年______月______日。

二、出中心与失业保险“并轨”相关政策

根据国家相关政策，国有企业下岗职工出中心后，应参加失业保险，享受失业保险待遇。失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等。

三、甲乙双方协议内容

1.乙方出中心后，应按规定参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。

2.甲方负责为乙方办理失业登记手续，并提供相应的就业服务和职业培训。

3.乙方在领取失业保险金期间，应积极配合甲方提供的就业服务和职业培训，努力提高自身就业能力。

4.乙方出中心后，如重新就业，应及时告知甲方，并办理失业保险关系转移手续。

5.甲乙双方应共同遵守国家相关法律法规和政策规定，确保协议的合法性和有效性。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

3.乙方在协议期内如有违反法律法规和政策规定的行为，甲方有权终止本协议。

五、争议解决

因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.甲方应妥善保管乙方的失业登记信息及相关资料，并确保其安全和完整。

3.乙方应妥善保管本人的失业保险证件和相关资料，并确保其安全和完整。

甲方（签字）：______

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______

日期：______年______月______日

篇2

甲方（国有企业）：_________

乙方（下岗职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方出中心与失业保险“并轨”事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方为国有企业，因生产经营需要，需对部分岗位进行调整，导致乙方所在岗位被裁减。

2.乙方为甲方下岗职工，已签订《下岗职工出中心协议》，现需与失业保险进行“并轨”。

二、协议内容

1.乙方出中心时间：自本协议签订之日起，乙方正式出中心，结束与甲方的劳动关系。

2.失业保险待遇：乙方出中心后，将享受失业保险待遇，具体包括失业保险金、医疗保险费等。具体待遇按照《中华人民共和国失业保险条例》及相关规定执行。

3.甲方支付费用：甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，向乙方支付经济补偿金、生活补助费等费用。具体金额和支付方式将在双方协商后确定。

4.乙方承诺：乙方承诺在出中心后，不再向甲方提出任何形式的索赔要求，并自愿承担因出中心带来的全部风险和责任。

三、协议生效条件

1.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本协议生效之日起，乙方必须停止在甲方的出勤，并办理相关离职手续。

3.本协议生效之日起，甲方必须停止向乙方支付工资和福利等待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方在协议生效前，应认真履行协议内容，确保协议能够顺利执行。

2.如果一方违反协议内容，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

五、其他约定事项

1.甲乙双方在协议生效前，应就协议的履行情况进行书面确认。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.因本协议引起的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、协议文本及生效时间

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：__