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员工转签合同三方协议

?甲方（原用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

丙方（新用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，现经三方友好协商，就乙方转签至丙方工作事宜，达成如下协议：

一、协议背景

乙方与甲方签订的劳动合同期限为[起始日期][结束日期]。现因[具体原因]，乙方与丙方达成就业意向，三方经协商一致，同意乙方从甲方转至丙方工作，并签订本三方协议。

二、标的物或服务具体描述

1.工作岗位：乙方转至丙方后，将担任[具体岗位名称]，主要负责[岗位工作职责详细描述]。

2.工作地点：丙方指定的工作地点为[详细地址]。

3.工作时间和劳动报酬

工作时间：丙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

劳动报酬：乙方在丙方的月工资为人民币[x]元，工资发放方式为[具体发放时间和形式]。丙方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，按照相关规定调整乙方的工资待遇。

三、权利与义务

（一）甲方权利义务

1.权利

要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度办理工作交接手续。

对于乙方违反甲方规章制度给甲方造成损失的，有权要求乙方赔偿。

2.义务

向乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

如实向丙方告知乙方在甲方的工作表现、工作年限、工资待遇等情况。

（二）乙方权利义务

1.权利

要求甲方按照本协议约定办理工作交接手续。

要求丙方按照本协议约定提供工作岗位、支付劳动报酬等。

在丙方工作期间，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

2.义务

提前[x]日以书面形式通知甲方解除劳动合同，并按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方财物等。

如实向丙方告知个人基本情况、工作经历、健康状况等信息。

遵守丙方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

（三）丙方权利义务

1.权利

要求乙方按照本协议约定及丙方规章制度履行工作职责。

对于乙方违反丙方规章制度给丙方造成损失的，有权要求乙方赔偿。

2.义务

按照本协议约定为乙方提供工作岗位、支付劳动报酬等。

依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

按照国家法律法规和丙方规章制度，保障乙方的合法权益。

四、工作交接

1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，与甲方办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、客户信息等。

2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清单。

3.乙方与甲方办理完工作交接手续后，应及时将工作交接清单提交给丙方。

五、保密条款

1.三方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。

六、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

若甲方违反本协议约定，向丙方提供虚假信息，给丙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按照本协议约定提前通知甲方解除劳动合同或未办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

若乙方违反本协议约定，向丙方提供虚假信息，给丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

若乙方违反保密条款约定，泄露对方商业秘密等信息，乙方应承担赔偿责任，并按照法律法规承担相应的法律责任。

3.丙方违约责任

若丙方未按照本协议约定为乙方提供工作岗位、支付劳动报酬等，导致乙方损失的，丙方应承担赔偿责任。

若丙方违反本协议约定，向甲方提供虚假信息，给甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。

若丙方违反保密条款约定，泄露对方商业秘密等信息，丙方应承担赔偿责任，并按照法律法