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目标管理名词解释;;01;目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法;;;02;SMART原则定义;;目标考核法定义;其他相关方法与技术概览;03;组织目标管理策略制定;;成果目标管理评价标准设定;;04;负责确定组织或团队的整体目标,明确目标的具体内容和实现期限。;目标设置理论;绩效考核与奖惩制度衔接;目标导向的职业规划;05;市场环境的变化,如竞争加剧、政策调整等,会影响企业目标的制定和实现。;在资源有限的情况下,要合理分配资源,确保关键目标的实现。;;;06;;强调员工参与;借鉴敏捷开发的思想,强调快速响应市场变化,灵活调整目标,提高管理效率和适应性。;;THANKS
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