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一线员工三违安全
培训
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01三违行为概述
三违行为的具体表现
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03三违行为的预防措施
04三违行为的处理与整改
05四不伤害原则
06安全施工与三违管理
01
三违行为概述
三违行为的定义
1违章指挥
是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准、制度或操作规程，或者不顾安
全，强令工人冒险作业的行为。
2违规作业
是指作业人员违反安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，擅自改变作业方式、作业程
序或冒险蛮干的行为。
3违反劳动纪律
是指员工在劳动过程中，不遵守劳动纪律，不执行安全规定，不服从管理，甚至消极怠工、
无理取闹的行为。
三违行为的危害
安全隐患增加损害设备设施
三违行为直接威胁到员工的生命三违行为可能导致设备设施的损
安全，增加了事故发生的可能性。坏，影响生产进度和产品质量。
扰乱生产秩序法律责任
三违行为会打乱正常的生产秩序，三违行为若导致严重后果，将可
降低生产效率，甚至导致企业停能承担法律责任，包括刑事责任
产。和民事责任。
三违行为的常见类型
盲目性违章习惯性违章
对生产过程中的危险和危害因素不了长期养成的不良作业习惯，忽视安全
解，盲目进行操作。规定和操作规程。
管理性违章施工现场违章指挥
管理人员不履行职责，不执行安全制施工现场负责人或指挥人员不遵守安
度，不按规定进行安全检查。全规定，强令工人违章作业。
02
三违行为的具体表现
违章指挥的表现
01不按规定进行安全风险评估
在指挥员工进行操作前，未进行充分的安全风险评估，盲目下达命令。
02指
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