幼儿园保育员综合聘用合同指导手册(2024修订版)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园保育员综合聘用合同指导手册(2024修订版)版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（幼儿园）

1.2乙方（保育员）

1.3甲方定义

1.4乙方定义

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续签合同

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2培训

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同终止与解除

8.1合同终止

8.2合同解除

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1甲方权益

12.2乙方权益

12.3第三方权益

13.附件

13.1相关法律法规

13.2幼儿园规章制度

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（幼儿园）是指X幼儿园，具有独立法人资格，依法成立并有效运营。

1.2乙方（保育员）是指具有合法身份，与甲方签订本合同的自然人。

1.3甲方定义：指依法设立并经营幼儿园的法人或其他组织。

1.4乙方定义：指在甲方幼儿园担任保育工作的人员，具备相关资质和能力。

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：乙方担任甲方幼儿园的保育员，负责照顾和管理幼儿日常生活，组织和指导幼儿开展各项活动。

（1）负责幼儿的日常照料，确保幼儿的安全和健康；

（2）组织和指导幼儿开展教育活动的实施；

（3）协助教师完成教学任务，参与教学研讨和培训；

（4）遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的正常秩序；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作内容：乙方需按照甲方的教育理念和教学计划，进行幼儿保育和教育工作的实施。

第三条聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.3续签合同：合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金：乙方根据工作表现和甲方的奖励制度，可获得相应的奖金。

4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

5.2休息休假：乙方按照国家规定和甲方的规章制度享受休息休假。

第六条劳动保护与培训

6.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2培训：甲方应定期为乙方提供保育和教育方面的培训，提高乙方的工作能力和专业水平。

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方同意对在甲方工作期间接触到的有关甲方幼儿园的内部信息、教学资料、幼儿信息等保密，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限：本保密协议的保密期限为合同终止或解除后____年。

第九条合同终止与解除

9.1合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因不能继续从事保育工作；

（4）乙方未经甲方同意，自行离职；

（5）法律规定的其他情形。

9.2合同解除：有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方未经甲方同意，在其他单位兼职或从事与保育工作相冲突的活动；

（4）法律规定的其他情形。

第十条违约责任

10.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求支付违约金。

10.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约