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工程师离职知识产权保密协议
本合同目录一览
1.定义与术语
1.1合同主体
1.2离职工程师
1.3知识产权
1.4保密信息
1.5保密期限
2.保密义务
2.1离职工程师的保密义务
2.2保密信息的范围
2.3保密信息的使用限制
2.4保密信息的保护措施
3.保密期限
3.1离职工程师的保密期限
3.2保密期限的延长
3.3保密期限的终止
4.违约责任
4.1违反保密协议的法律后果
4.2违约赔偿责任
4.3违约金的计算方式
5.争议解决
5.1争议解决的方式
5.2争议解决的地点
5.3争议解决的适用法律
6.合同的生效、变更与终止
6.1合同的生效条件
6.2合同的变更
6.3合同的终止
7.权利与义务的继承
7.1继承的条件
7.2继承的范围
7.3继承的效力
8.合同的解除
8.1解除的条件
8.2解除的程序
8.3解除后的权益处理
9.违约与侵权的界定
9.1违约的界定
9.2侵权的界定
9.3违约与侵权的责任承担
10.合同的适用法律与管辖
10.1适用法律
10.2管辖法院
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的完整性与修改
11.3合同的副本
12.附件
12.1保密信息清单
12.2离职工程师的身份证明
13.签署页
13.1甲方签署页
13.2乙方签署页
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语
1.1合同主体
1.2离职工程师
离职工程师指与公司解除或终止劳动合同的工程师。
1.3知识产权
知识产权指包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等与公司的技术、产品、业务相关的知识成果。
1.4保密信息
保密信息指在本合同有效期内，公司向离职工程师透露的、不为公众所知的、具有商业价值并需要保密的信息。
1.5保密期限
保密期限指本合同约定的离职工程师对保密信息承担保密义务的时间期限。
第二条保密义务
2.1离职工程师的保密义务
离职工程师在合同有效期内和保密期限内，应对公司负有保密义务，不得泄露任何保密信息。
2.2保密信息的范围
保密信息包括但不限于技术资料、客户资料、商业计划、财务数据等。
2.3保密信息的使用限制
离职工程师不得使用保密信息从事与公司业务相竞争的活动，不得将保密信息披露给第三方。
2.4保密信息的保护措施
公司应采取合理的措施保护保密信息，离职工程师也应积极配合公司的保密措施。
第三条保密期限
3.1离职工程师的保密期限
本合同约定的保密期限为离职工程师与公司解除或终止劳动合同后两年。
3.2保密期限的延长
如双方同意延长保密期限，应签订书面协议予以确认。
3.3保密期限的终止
保密期限在本合同约定的条件下终止，如离职工程师违反保密义务，公司有权立即终止保密期限。
第四条违约责任
4.1违反保密协议的法律后果
如离职工程师违反本合同的保密义务，将承担违约责任，并可能导致侵权责任。
4.2违约赔偿责任
如离职工程师泄露保密信息，应赔偿公司因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前一年内，公司向离职工程师支付的工资总额的二倍。
4.3违约金的计算方式
违约金的计算方式为公司根据实际损失计算，离职工程师应无条件支付。
第五条争议解决
5.1争议解决的方式
如本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
5.2争议解决的地点
争议解决地点为公司所在地。
5.3争议解决的适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第六条合同的生效、变更与终止
6.1合同的生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
6.2合同的变更
如双方同意变更本合同，应签订书面协议予以确认。
6.3合同的终止
本合同在履行完毕或双方同意终止后终止。
第八条权利与义务的继承
8.1继承的条件
如离职工程师因死亡、丧失行为能力等原因无法履行本合同，其权利与义务由其合法继承人继承。
8.2继承的范围
继承人仅继承离职工程师在本合同项下的权利与义务。
8.3继承的效力
继承人自继承之日起，应继续履行本合同，如违反合同规定，继承人应承担相应责任。
第九条合同的解除
9.1解除的条件
双方同意解除本合同，可书面通知对方。
9.2解除的程序
解除合同后，双方应立即停止履行合同义务，但本合同的保密义务对双方继续有效。
9.3解除后的权益处理
解除合同后，公司应支付离职工程师尚未领取的工资、福利等，并依法办理相关手续。
第十条违约与侵权的界定
9.1违约的界定
9.2侵权的界定
侵权指违反法律法规、侵犯他人合法权益的行为。
9.3违约与侵权的责任承担
如离职
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