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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
巢湖企业劳动协议延续申请文件（2024年）版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.劳动条件
2.1工作地点
2.2工作时间
2.3休息休假
2.4劳动保护
3.劳动报酬
3.1工资结构
3.2奖金制度
3.3津贴补贴
3.4工资支付时间及方式
4.职业培训
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3培训费用
5.劳动合同的解除和终止
5.1双方解除协议的条件
5.2经济补偿
5.3通知期限
5.4离职手续
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解仲裁
6.3法律途径
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
8.3侵权责任
9.附加条款
9.1社会保险
9.2福利待遇
9.3劳动纪律
9.4其他规定
10.协议的修订
10.1修订条件
10.2修订程序
10.3修订生效时间
11.法律适用
11.1适用法律
11.2法律解释
12.争议解决
12.1争议类型
12.2解决方式
12.3争议解决机构
13.其他约定
13.1双方商定的事项
13.2附件
14.签署页
14.1甲方（用人单位）
14.2乙方（劳动者）
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为巢湖企业劳动协议延续申请文件（2024年）版B版，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，用以延续双方原有的劳动雇佣关系。
1.2协议双方
甲方：巢湖企业
乙方：（或其他具体劳动者姓名）
1.3协议期限
本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自2024年1月1日至2029年12月31日。
第二条劳动条件
2.1工作地点
乙方的工作地点为巢湖企业总部（或其他具体工作地点），如有变动，甲方应提前通知乙方。
2.2工作时间
乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，9:0018:00。如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。
2.3休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、事假等休假权利。具体的休假安排应遵守甲方的内部规定。
2.4劳动保护
甲方应按照国家和地方的劳动保护法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境，并定期进行劳动保护培训。
第三条劳动报酬
3.1工资结构
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准见附件。
3.2奖金制度
乙方的奖金根据个人绩效、公司业绩等因素进行考核，具体规定见甲方内部的奖金制度。
3.3津贴补贴
乙方根据实际工作需求，可能会获得交通补贴、通讯补贴等相应的津贴补贴。
3.4工资支付时间及方式
乙方的工资每月支付一次，支付日期为次月的第一个工作日，支付方式为银行转账。
第四条职业培训
4.1培训内容
甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，提供相应的职业培训，包括但不限于技能提升、管理能力培训等。
4.2培训时间
甲方可安排乙方在周末或工作之余参加培训，确保不影响正常工作。
4.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方解除协议的条件
双方解除本协议的条件应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
5.2经济补偿
如双方解除协议，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。
5.3通知期限
乙方应提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，甲方亦有权随时解除本协议，但应提前书面通知乙方。
5.4离职手续
乙方应在离职前办理好相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。
第六条争议解决
6.1协商解决
双方应通过友好协商，解决本协议执行过程中的任何争议。
6.2调解仲裁
如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
6.3法律途径
如仲裁结果仍不能解决问题，任何一方均有权通过法律途径解决争议。
本部分内容共计513字。
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方同意对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。
8.2保密期限
乙方的保密义务自本协议终止或解除之日起继续有效，最长不超过____年。
8.3违约责任
乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。
第九条知识产权
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