外籍解除劳动合同协议书.docx

外籍解除劳动合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[用人单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

国籍：[劳动者国籍]

护照号码：[护照号码]

地址：[劳动者在华地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除原因

经双方协商一致，同意于[解除劳动合同日期]解除劳动合同，解除原因为[具体解除原因，如协商一致解除等]。

二、双方权利义务

甲方权利义务

1.支付经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作的年限为[工作年限]，月工资为[月工资数额]。经济补偿的标准为每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[经济补偿具体金额]。此款项将在本协议生效后的[支付期限，如15个工作日内]支付至乙方指定的银行账户。

2.办理离职手续

甲方负责按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理工作交接手续、结清工资及福利待遇等。

在乙方完成工作交接后的[具体期限]内，甲方应完成上述离职手续的办理，并将相关文件交付乙方。

3.协助办理相关手续

甲方应协助乙方办理与离职相关的其他手续，如社会保险减员、住房公积金封存等手续。

若乙方需要甲方提供相关证明文件或协助办理其他事项，甲方应在乙方提出合理要求后的[合理期限]内予以配合。

乙方权利义务

1.工作交接

乙方应在本协议生效后的[工作交接期限]内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备、未完成的工作任务等。

乙方应确保工作交接的完整性和准确性，不得故意隐瞒或遗漏重要信息。如因乙方原因导致工作交接不完整或出现问题，乙方应承担相应的责任。

2.归还财物

乙方应归还因工作需要而从甲方处领取的财物，包括但不限于办公用品、文件资料、门禁卡、钥匙等。

在工作交接完成后的[归还财物期限]内，乙方应将上述财物全部归还甲方。如乙方有损坏或丢失的情况，应按照甲方的规定进行赔偿。

3.保守商业秘密

乙方承诺在离职后，仍应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息，也不得自行利用甲方的机密信息从事与甲方有竞争关系的业务。保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。

4.不得诋毁甲方声誉

乙方承诺在离职后，不得通过任何方式诋毁甲方的声誉，不得发表不利于甲方的言论或行为。

如乙方违反上述承诺，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工资及福利待遇结算

1.工资结算

甲方应按照乙方实际工作天数，结清乙方在劳动合同解除前的工资。乙方在[工作截止日期]的工资为[工资具体数额]，此款项将在本协议生效后的[支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。

2.福利待遇结算

甲方应按照公司规定，结算乙方的福利待遇，包括但不限于奖金、补贴、年假工资等。经双方核算，乙方应得的福利待遇金额为[福利待遇具体金额]，此款项将在本协议生效后的[支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险及住房公积金

1.社会保险

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至[社会保险截止日期]。自[解除劳动合同日期]起，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

乙方应自行承担社会保险费用中个人应缴纳的部分。如乙方需要继续缴纳社会保险，可自行办理相关手续。

2.住房公积金

甲方应按照国家法律法规及当地住房公积金管理部门的规定，为乙方缴纳住房公积金至[住房公积金截止日期]。自[解除劳动合同日期]起，甲方不再为乙方缴纳住房公积金。

乙方应自行承担住房公积金费用中个人应缴纳的部分。如乙方需要继续缴纳住房公积金，可自行办理相关手续。

五、违约条款

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议的约定向乙方支付经济补偿、工资、福利待遇等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。

如因甲方原因导致乙方未能按时办理离职手续或其他相关手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按照本协议的约定完成工作交接、归还财物或保守甲方商业秘密