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劳务派遣合同长期合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(派遣单位):____________________

乙方(用工单位):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方派遣至甲方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、派遣工作内容

1.乙方同意派遣至甲方工作,从事_________________________工作。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如甲乙双方同意续签,应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

三、派遣人员数量

1.甲方根据工作需要,向乙方派遣____名人员。

2.乙方应根据甲方工作需要,合理使用派遣人员。

四、派遣人员的工资及福利待遇

1.乙方派遣至甲方工作的人员,其工资标准按甲方同岗位、同工龄、同职级人员的工资标准执行。

2.乙方派遣至甲方工作的人员,享有甲方同岗位、同工龄、同职级人员的福利待遇。

3.乙方派遣至甲方工作的人员,如发生加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及住房公积金

1.乙方派遣至甲方工作的人员,由甲方依法缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方应按照国家规定,按时足额缴纳社会保险费及住房公积金。

六、违约责任

1.如甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.乙方法定代表人或负责人身份证明复印件

4.乙方授权委托书复印件

5.乙方开户许可证复印件

6.乙方开户银行及账号信息

7.乙方相关资质证明复印件

8.乙方其他相关证明材料

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(派遣单位):____________________

乙方(用工单位):____________________

丙方(第三方):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方派遣至甲方工作事宜,并引入丙方作为第三方参与,达成如下协议:

一、派遣工作内容

1.乙方同意派遣至甲方工作,从事_________________________工作。

2.丙方作为第三方,负责对乙方派遣至甲方工作的人员进行招聘、培训、管理及服务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如甲乙丙三方同意续签,应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

三、派遣人员数量及丙方责任

1.甲方根据工作需要,向丙方提出派遣人员需求,丙方负责招聘、培训并派遣____名人员至甲方。

2.丙方对派遣人员的招聘、培训及管理工作承担全部责任。

四、派遣人员的工资及福利待遇

1.乙方派遣至甲方工作的人员,其工资标准按甲方同岗位、同工龄、同职级人员的工资标准执行。

2.丙方负责支付乙方派遣人员的工资及福利待遇,并确保其符合国家规定。

3.丙方应按照国家规定,按时足额缴纳社会保险费及住房公积金。

五、甲方的权益及丙方的责任

1.甲方有权要求丙方对派遣人员进行定期考核,确保其工作能力及素质符合甲方要求。

2.甲方有权要求丙方对派遣人员提供必要的工作培训,提高其工作效率。

3.丙方应确保派遣人员遵守甲方规章制度,如发生违规行为,丙方应承担相应责任。

4.甲方有权要求丙方对派遣人员提供必要的工作保障,包括但不限于住宿、交通等。

六、违约责

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