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“四下基层”制度学习心得体会

“四下基层”即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。通过深入学习“四下基层”制度，我对这一制度所蕴含的深厚内涵、重大意义有了更为深刻的认识，也从中汲取了宝贵的精神力量和工作智慧。

一、“四下基层”制度的深刻内涵与重大意义

（一）深刻内涵

“四下基层”制度内涵丰富且具有很强的实践指导意义。宣传党的路线、方针、政策下基层，是将党的声音传递到基层群众中去，让群众了解党的政策、理解党的意图，从而凝聚起广大群众的力量，共同为实现党的目标而奋斗。这不仅是一种信息的传递，更是一种思想的引领和共识的凝聚。

调查研究下基层，要求党员干部深入基层一线，了解实际情况，掌握第一手资料。通过调查研究，发现基层存在的问题和矛盾，为制定科学合理的政策和决策提供依据。这体现了实事求是的工作作风和严谨的科学态度。

信访接待下基层，是直接面对群众的诉求和困难，倾听群众的心声。这不仅是解决群众实际问题的过程，更是密切党同人民群众联系的重要方式。通过信访接待，让群众感受到党和政府的关心和重视，增强群众对党的信任。

现场办公下基层，是将工作的重心下移，在基层现场解决问题。这避免了层层汇报、公文旅行等繁琐的程序，提高了工作效率，使问题能够得到及时有效的解决。同时，也体现了党员干部真抓实干、勇于担当的工作精神。

（二）重大意义

1.密切党群干群关系：“四下基层”制度搭建了党和政府与人民群众之间的桥梁。党员干部深入基层，与群众面对面交流，倾听他们的意见和建议，关心他们的疾苦，帮助他们解决实际问题。这让群众感受到党和政府的温暖，增强了群众对党的认同感和归属感，进一步密切了党群干群关系。

2.促进科学决策：通过调查研究下基层，党员干部能够深入了解基层的实际情况和群众的需求。这些真实的信息和数据为科学决策提供了坚实的基础。避免了决策的盲目性和主观性，使政策和决策更加符合实际情况，更加具有针对性和可操作性。

3.推动工作落实：现场办公下基层和信访接待下基层，能够及时发现和解决工作中存在的问题。党员干部在基层现场协调各方力量，推动问题的解决，确保各项工作能够顺利进行。同时，也能够及时总结经验教训，不断改进工作方法和工作作风，提高工作效率和工作质量。

4.培养锻炼干部：“四下基层”为党员干部提供了一个实践锻炼的平台。在基层工作中，干部们能够接触到不同的人和事，了解社会的真实情况，增强解决实际问题的能力。同时，也能够培养干部的群众观念和服务意识，使他们更加贴近群众、了解群众，更好地为人民服务。

二、“四下基层”制度在新时代的实践探索

（一）宣传党的路线、方针、政策下基层的实践

在新时代，宣传党的路线、方针、政策下基层有了新的形式和内容。随着信息技术的快速发展，我们可以利用互联网、新媒体等多种渠道，将党的政策和精神及时、准确地传递到基层。例如，通过制作短视频、发布图文信息等方式，生动形象地宣传党的政策，让群众更容易理解和接受。

同时，还可以组织党员干部深入基层开展面对面的宣传活动。通过举办讲座、座谈会等形式，向群众讲解党的政策和精神，解答群众的疑问。在宣传过程中，要注重结合实际，用群众听得懂、感兴趣的语言和方式进行宣传，提高宣传的效果。

（二）调查研究下基层的实践

新时代的调查研究下基层更加注重科学性和系统性。党员干部在开展调查研究时，要制定详细的调研计划，明确调研的目的、内容和方法。要运用现代信息技术和数据分析方法，对调研数据进行深入分析，提高调研的准确性和可靠性。

在调研过程中，要注重与群众的互动和交流。不仅要听取群众的意见和建议，还要了解他们的需求和期望。例如，在农村调研时，可以深入田间地头，与农民交流，了解他们在农业生产、生活等方面的实际情况，为制定农村发展政策提供依据。

（三）信访接待下基层的实践

信访接待下基层在新时代更加注重解决问题的实效。党员干部在信访接待过程中，要认真倾听群众的诉求，详细记录问题的情况。对于能够当场解决的问题，要及时给予解决；对于不能当场解决的问题，要明确责任人和解决时限，跟踪督促问题的解决。

同时，要加强对信访问题的分析和研究，找出问题的根源和规律。通过建立健全信访工作机制，从源头上预防和减少信访问题的发生。例如，在一些地方建立了信访联席会议制度，定期研究解决信访突出问题，取得了良好的效果。

（四）现场办公下基层的实践

现场办公下基层在新时代更加注重协同合作和资源整合。党员干部在现场办公时，要协调各方力量，共同解决问题。例如，在解决一些涉及多个部门的问题时，要组织相关部门的人员共同到现场办公，明确各部门的职责和任务，形成工作合力。

同时，要充分利用现代信息技术和管理手段，提高现场办公的效率