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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

家庭助理雇佣协议2024版版A版

本合同目录一览

第一条：定义与解释

1.1家庭助理

1.2雇主

1.3合同期限

1.4工作日

1.5家庭助理职责

第二条：雇佣条件

2.1家庭助理资格

2.2背景调查

2.3健康检查

2.4法律手续

第三条：合同期限与工作时间

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3工作时间表

3.4加班规定

第四条：薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4假期

4.5住宿安排

第五条：家庭助理职责与权限

5.1主要职责

5.2禁止行为

5.3私人时间

5.4家庭助理物品

第六条：雇主的义务

6.1提供工作环境

6.2提供必要培训

6.3保障家庭助理权益

6.4履行合同规定

第七条：违约责任

7.1雇主违约

7.2家庭助理违约

7.3违约解决方式

第八条：合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更生效日期

第九条：解除与终止合同

9.1解除条件

9.2终止合同

9.3经济补偿

9.4离职手续

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解

10.3法律途径

第十一条：保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露后果

第十二条：法律适用与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

第十三条：其他约定

13.1家庭助理与雇主双方的其他约定

13.2补充条款

第十四条：附件

14.1附件列表

14.2附件内容

第一部分：合同如下：

第一条：定义与解释

1.1家庭助理

家庭助理是指由雇主雇佣，提供非家政性质的协助，包括但不限于家庭管理、家务劳动、家庭司机、家庭教师等服务的自然人。

1.2雇主

雇主是指雇佣家庭助理的自然人、法人或者其他组织。

1.3合同期限

合同期限是指本合同自签订之日起至合同约定的结束日期止的期间。

1.4工作日

工作日是指合同期限内，家庭助理按照雇主的要求提供服务的时间。

1.5家庭助理职责

家庭助理职责包括但不限于：

（1）按照雇主的指示，完成家庭管理、家务劳动等工作；

（2）协助雇主进行家庭司机、家庭教师等工作；

（3）遵守雇主的合理规章制度；

（4）维护雇主的合法权益。

第二条：雇佣条件

2.1家庭助理资格

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（3）具备提供服务所需的专业技能和经验；

（4）身心健康，符合从事相关工作所需的身体条件。

2.2背景调查

雇主有权对家庭助理进行背景调查，包括但不限于身份验证、学历核实、犯罪记录查询等。

2.3健康检查

家庭助理应提供有效的健康检查报告，证明其身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件。

2.4法律手续

家庭助理应依法办理相关手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

第三条：合同期限与工作时间

3.1起始日期

合同的起始日期为双方签订合同的日期。

3.2结束日期

合同的结束日期为合同约定的结束日期。

3.3工作时间表

雇主应根据家庭助理的工作性质和需求，制定合理的工作时间表，并提前通知家庭助理。

3.4加班规定

家庭助理加班应遵循国家有关加班的法律规定，雇主应支付相应的加班费。

第四条：薪酬与福利

4.1基本工资

家庭助理的基本工资根据其工作经验、工作性质和市场行情确定，具体金额由双方协商确定。

4.2奖金

家庭助理的奖金根据其工作表现和雇主满意度确定，具体办法由双方协商确定。

4.3社会保险

雇主应依法为家庭助理缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4假期

家庭助理享有国家法定的假期，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。

4.5住宿安排

雇主应提供家庭助理住宿，住宿条件应符合国家安全标准和卫生要求。

第五条：家庭助理职责与权限

5.1主要职责

家庭助理的主要职责是提供家庭管理、家务劳动、家庭司机、家庭教师等服务，具体职责由双方协商确定。

5.2禁止行为

（1）利用职务之便，侵占、挪用雇主财物；

（2）未经雇主同意，泄露雇主隐私；

（3）在工作期间，饮酒、赌博、吸毒或者从事其他违法活动；

（4）故意损坏雇主财物，造成雇主损失。

5.3私人时间

家庭助理有权享有合理的私人时间，具体时间由双方协商确定。

5.4家庭助理物品

家庭助理应妥善保管雇主提供的工具、设备等物品，如有损坏或遗失，应按雇主的要求进行赔偿。

第六条：雇主的义务

6.1提供工作环境

雇主应提供符合国家安全标准和卫生