国际连锁酒店前台接待岗位劳动协议(2024版)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

国际连锁酒店前台接待岗位劳动协议(2024版)版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前，双方可协商续签。

第三条：工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行前台接待岗位职责，包括但不限于客人入住、退房手续办理、问询服务等。

第四条：工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据酒店需求安排。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按酒店规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额及构成按酒店规定执行。

5.2乙方工资的支付时间为每月____日之前。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第七条：保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

第八条：培训和发展

8.1甲方为乙方提供相应的培训机会，以提升乙方的业务能力和职业发展。

第九条：合同的解除和终止

9.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止合同，但应提前____天通知乙方。

9.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前____天通知甲方。

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条：法律适用和争议解决

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条：合同的变更

12.1

任何一方不得单方面变更本合同的内容，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

第十三条：合同的转让

13.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。

第十四条：其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3本合同所称的“酒店”指的是按照国际连锁酒店品牌标准运营的酒店。

1.4本合同所称的“前台接待岗位”指的是酒店前台部门负责接待、问询、入住、退房等工作的岗位。

第二条：合同期限

2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自2024年1月1日至2029年12月31日。

2.2合同期满前，双方可协商续签。

第三条：工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行前台接待岗位职责，包括但不限于：

3.1.1负责客人的入住、退房手续办理；

3.1.2解答客人的问询，提供旅游、交通、餐饮等相关信息；

3.1.3维护前台工作环境的整洁、有序；

3.1.4参与前台团队的日常例会，分享工作经验和提升建议；

3.1.5完成甲方交办的其他相关工作。

第四条：工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据酒店需求安排。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按酒店规定执行。

4.3乙方应按照酒店的需求参与值班轮换，确保前台接待工作的连续性和稳定性。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额及构成按酒店规定执行。

5.2乙方工资的支付时间为每月5日前。

5.3乙方加班工资按照国家和地方法律法规及酒店规定执行。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

6.3乙方在合同期内和解除合同后一年内，按照酒店规定享有职业健康体检。

6.4甲方为乙方提供工作所需的培训和发展机会，包括但不限于前台服务技能、客户关系管理等。

第七条：保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

7.2乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源从事与甲方业务相竞争的活动。

7.3乙方应按照甲方的要求签订保密协议，明确保密内容和保密期限。

第八条：培训和发展

8.1甲方为乙方提供相应的培训机会，以提升乙方的业务能力和职业发展。

8.2乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身的工作技能和服务水平。

8.3甲方对乙方进行考核，根据考核结果