- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
初中教研组
2018—2019学年双十中学初三(上)第一次阶段测试
数学
(试卷满分:150分考试时间:120分钟)
一、选择题(本题共10小题,每小题4分,共40分)
22
1.对于一元二次方程x-2x+1=0,根的判别式b-4ac中的b表示的数是()
A.-2B.2C.-1D.1
2.若y=(m-2)x2-x+1是二次函数,则()
A.m≠0B.m>2C.m<2D.m≠2
3.要从函数y=x2的图象得到函数y=x2+3的图象,则抛物线y=x2必须()
A.向上平移3个单位B.向下平移3个单位
C.向左平移3个单位D.向右平移3个单位
4.关于函数y=3x2的性质的叙述,错误的是()
A.对称轴是y轴B.顶点是原点
C.当x>0时,y随x的增大而增大D.y有最大值
5.下列一元二次方程没有实数根的是()
2222
A.x+2x+1=0B.x-2x-1=0C.x-1=0D.x+x+2=0
6.已知某二次函数,当x>1时,y随x的增大而增大;当x<1时,y随x的增大而减小,则该二次函数的解析式
可以是()
A.y=2(x+1)2B.y=-2(x+1)2C.y=-2(x-1)2D.y=2(x-1)2
7.有x支球队参加比赛,共比赛了45场,每两队之间都比赛一场,则下列方程中符合题意的是()
11
A.x(x-1)=45B.x(x+1)=45C.x(x-1)=45D.x(x+1)=45
22
8.如图,二次函数y=ax2+bx+c的图象与x轴相交于(-2,0)和(4,0)两点,当函数值y>0时,自变量x的取
值范围是()
A.x<-2B.-2<x<4C.x>0D.x>4
y
-2O4x
-1-
初中教研组
9.已知二次函数y=(x+1)(x-a)的对称轴为直线x=2,则a的值是()
您可能关注的文档
- 2019-2020第一次月考-厦门第一中学真题卷-高一化学.pdf
- 2019-2020第一次月考-厦门第一中学真题卷-高一物理.pdf
- 2019-2020第一次月考-厦门第一中学真题卷-高一语文.pdf
- 2019-2020第一次月考-厦门第一中学真题卷-高一物理(无模板).pdf
- 2020-2021第一次月考-厦门第一中学真题卷-高一英语.pdf
- 2020-2021第一次月考-厦门第一中学真题卷-高一英语【无模板】.pdf
- 2020-2021第一次月考-厦门集美中学月考试卷-高一英语.pdf
- 2020-2021第一次月考-厦门集美中学月考试卷-高一英语【无模板】.pdf
- 2020-2021第一次月考-厦门双十中学真题卷-高一语文.pdf
- 2020-2021第一次月考-厦门双十中学真题卷-高一语文【无模板】.pdf
- Unit7CareersLesson2CareerSkills课件高中英语北师大版选择性3.pptx
- 四川省广安第二中学高三下学期二模物理试卷.docx
- Module2Unit1ShelearntEnglish(课件)英语五年级下册3.pptx
- Unit2ie(课件)牛津英语自然拼读世界第三级 4.pptx
- Unit4Whenistheartshow_PBReadandwritetwonewkittens(课件)人教PEP版英语五年级下册 2.pptx
- Unit2WildlifeProtectionListeningandTalking课件高中英语人教版.pptx
- 黑龙江省大庆实验中学高三得分训练(二)文科综合试题.docx
- 第11课《山地回忆》教学设计-统编版语文七年级下册(1).docx
- 《和田的维吾尔》2教学文案.ppt
- 7.1力课件教科版物理八年级下册【05】.pptx
最近下载
- 2025年幼儿园教师招聘考试专业理论基础知识模拟试题及答案解析(共四套).docx VIP
- RBA8.0手册+程序文件+表单(格式可转换WORD).pdf
- 第六课++传承核心思想理念 -2025学年七年级道德与法治全一册下学期期中考 (统编版五四学制2024).pptx VIP
- 17J008:挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式).docx VIP
- 论人力资源管理在企业发展中的作用.docx VIP
- Q_UALW 001-2017博落回提取物.pdf
- 中医护理科普比赛.pptx
- 【水利课件】8 面板堆石坝.ppt
- 测量与地理信息系统(MGIS)作业指导书.doc VIP
- 管理制度的全面协同与协作 .pdf VIP
操盘过8000万+的业务,分管过200人+团队,从分管1个部门到同时分管5大部门,不断扩大影响力。我将个人心得总结为了方法论,截止2023年8月已有效辅导76人突破职位瓶颈,年薪突破30万、50万、80万。
文档评论(0)