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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

岗位外包协议（2024年版）

本合同目录一览

1.协议背景与定义

1.1背景说明

1.2术语解释

2.外包服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务标准

3.双方责任与义务

3.1外包公司的责任

3.1.1人员配置

3.1.2培训与管理

3.1.3劳动争议处理

3.2接收公司的责任

3.2.1工作条件提供

3.2.2业务指导与监督

3.2.3保密义务

4.人员管理

4.1外包公司人员管理

4.1.1招聘与选拔

4.1.2绩效评估

4.1.3奖惩制度

4.2接收公司人员管理

4.2.1岗位职责

4.2.2工作指导

4.2.3业务培训

5.薪酬福利

5.1外包公司薪酬福利

5.1.1工资结构

5.1.2奖金制度

5.1.3社会保险与福利待遇

5.2接收公司薪酬福利

5.2.1加班工资

5.2.2特殊奖励

5.2.3福利待遇补充

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2提前终止条件

6.3终止后事宜处理

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改

9.3合同解除

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄密处理

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2侵权责任

12.合同的履行地与适用法律

12.1履行地

12.2适用法律

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3附件

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与定义

1.1背景说明

1.2术语解释

（1）甲方：指本合同所述的接收公司。

（2）乙方：指本合同所述的外包公司。

（3）外包服务人员：指乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作岗位上从事劳动合同约定的劳动者。

（4）外包服务：指乙方根据甲方需求，向甲方提供具备一定技能和素质的外包服务人员，并承担这些人员的人事管理和服务工作。

第二条外包服务内容

2.1服务范围

乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于客服、数据录入、行政支持等岗位的外包服务。具体服务岗位、人数和职责等详见附件。

2.2服务期限

本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年，自外包服务人员到岗之日起计算。服务期满后，如双方同意续约，应签订新的合同协议。

2.3服务标准

第三条双方责任与义务

3.1外包公司的责任

3.1.1人员配置

乙方应根据甲方需求，按时提供符合约定数量和质量的外包服务人员。如乙方未能按约定时间提供服务人员，应支付甲方相应的违约金。

3.1.2培训与管理

乙方应对外包服务人员进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的相关工作。如因乙方原因导致外包服务人员工作失误，乙方应承担相应的责任。

3.1.3劳动争议处理

乙方应负责处理外包服务人员与甲方之间的劳动争议。如因乙方原因导致劳动争议的发生，乙方应承担相应的法律责任。

3.2接收公司的责任

3.2.1工作条件提供

甲方应为外包服务人员提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、培训等。

3.2.2业务指导与监督

甲方应对外包服务人员进行必要的业务指导与监督，确保其能够胜任工作。如因甲方原因导致外包服务人员工作失误，甲方应承担相应的责任。

3.2.3保密义务

甲方应对乙方提供的外包服务人员的个人信息和业务秘密予以保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

第四条人员管理

4.1外包公司人员管理

4.1.1招聘与选拔

乙方应按照甲方需求，负责外包服务人员的招聘、选拔和培训工作。

4.1.2绩效评估

乙方应定期对外包服务人员进行绩效评估，根据评估结果进行奖惩。

4.1.3奖惩制度

乙方应制定科学合理的奖惩制度，激励外包服务人员积极工作。

4.2接收公司人员管理

4.2.1岗位职责

甲方应明确外包服务人员的岗位职责，确保其明确工作内容和目标。

4.2.2工作指导

甲方应对外包服务人员进行必要的工作指导，帮助其尽快熟悉工作。

4.2.3业务培训

甲方应根据实际需要，对外包服务人员进行业务培训，提高其业务能力。

第五条薪酬福利

5.1外包公司薪酬福利

5.1.1工资结构

乙方向外包服务人员支付的工资由基本工资、奖金、补贴等组成。

5.1.2奖金制度

乙方