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佛山市劳务派遣合同10篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期限届满前，经双方协商同意，可以延长协议期限。

二、派遣劳动者数量及条件

1.甲方按照乙方要求，派遣符合以下条件的劳动者到乙方从事劳务服务：

（1）派遣劳动者人数：_________人。

（2）派遣劳动者姓名、性别、年龄、学历、专业及技能等条件：_________。

2.乙方应确保派遣劳动者的工作条件安全、卫生，并告知甲方相关风险情况。

三、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.乙方应为派遣劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方应对派遣劳动者进行安全教育和培训，提高派遣劳动者的安全意识。

3.乙方应按规定向甲方提供职业危害防护的相关资料。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应按规定合理安排派遣劳动者的工作时间和休息时间。

2.乙方如需加班，应与甲方协商，并得到甲方同意。

3.乙方应按规定支付加班费用。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按协议约定向甲方支付劳动报酬。

2.乙方应以货币形式向甲方支付劳动报酬，并明确支付日期。

3.乙方如需调整劳动报酬，应与甲方协商，并得到甲方同意。

六、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。

2.乙方应向甲方提供社会保险缴纳的相关证明材料。

3.乙方如需调整社会保险缴纳比例或基数，应与甲方协商，并得到甲方同意。

七、违约责任

1.一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方未按规定支付劳动报酬或社会保险费用的，甲方有权要求乙方限期支付；逾期不支付的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方违反本协议约定的其他情形，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中未涉争议的其他部分。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《佛山市劳务派遣暂行办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到_________（用工单位）从事_________岗位工作。乙方的工作地点在_________。

2.甲方和用工单位有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方派遣乙方执行_________工时制度。用工单位安排乙方执行_________工时制度。乙方每周至少休息一日。

2.甲方和用工单位可因工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照用工单位的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方派遣乙方的工资由用工单位直接发放，工资形式为_________。工资标准为_________元/月。

2.甲方和用工单位可因工作需要调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应不低于用工单位所在地最低工资标准。

3.乙方加班加点的报酬按用工单位的规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方派遣乙方的社会保险由用工单位负责办理，保险费由乙方自行承担。具体险种和缴费标准按用工单位的规章制度执行。

2.甲方和用工单位应按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方派遣乙方在用工单位工作期间，应自觉遵守国家和佛山市有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

2.用工单位应按规定为乙方提供