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国企试用期试工合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下试用期合同协议：

一、合同期限

1.本合同为试用期合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________，岗位职责和工作地点由甲方安排。

2.乙方应按时完成甲方规定的任务，如乙方不能胜任工作或表现不佳，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排培训。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.乙方试用期内的工资为________元/月，试用期_____个月。

2.乙方享受国家法定的节假日休息，具体请假及休假制度按照甲方规定执行。

3.除工资外，乙方不享受甲方其他福利待遇及奖金等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在试用期内违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

五、知识产权保护及保密义务

1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在试用期内参与研发的项目或接触到的甲方资料，其知识产权归属于甲方。

六、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在试用期内如有工作失误或疏忽给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.乙方试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如遇法律法规变更，以新的法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。本合同内容是否清晰明确无歧义），请在签署前仔细阅读并充分理解合同条款及其含义。如有任何疑问或建议，请及时向甲方人力资源部门咨询。甲乙双方确认对合同条款的理解一致后，再行签署本合同。甲乙双方签字盖章：甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________附：本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。在签署本合同前，乙方已经充分了解甲方的企业文化、工作环境、工作内容及薪酬待遇等情况，并自愿遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。同时，乙方已经充分了解试用期的含义及自己在试用期内的权利和义务。双方均确认在签署本合同时已经充分阅读并理解合同条款及其含义。特此声明！

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位试用期内的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方单位的试用部门为：_________________________。

2.乙方在试用期内的工作职责为：_________________________。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方单位的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方单位的规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定具体薪资。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方单位的规定执行。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成工作任务，如有违纪行为，甲方有权按照规章制度进行处理。

六、保密义务及竞业限制