家务助理雇佣协议:2024精简版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

家务助理雇佣协议:2024精简版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2家务助理信息

1.3定义

第二条工作内容

2.1工作范围

2.2工作时间

2.3工作量

第三条薪资及支付方式

3.1薪资标准

3.2支付方式

3.3薪资调整

第四条试用期

4.1试用期时长

4.2试用期内的工作要求

4.3试用期的薪资待遇

第五条合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3合同续约

第六条双方权利与义务

6.1雇主权利与义务

6.2家务助理权利与义务

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露保密信息的处理

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除或终止合同后的处理

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁地点

9.3仲裁费用

第十条法律适用

10.1合同适用的法律

10.2法律解释

第十一条合同的修改与补充

11.1修改合同的条件

11.2补充合同的条件

第十二条通知

12.1通知的方式

12.2通知的期限

第十三条附则

13.1合同的生效

13.2合同的份数

第十四条完整协议

14.1合同的完整性

14.2取代先前协议

14.3合同的修改记录

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为:X,注册地址为X,联系电话为X,法定代表人为X。

1.2家务助理信息

家务助理名称为:X,身份证号码为X,联系电话为X。

1.3定义

(1)家务工作:指家务助理按照雇主的要求,进行的做饭、洗衣、打扫卫生、照顾孩子等家庭日常生活料理工作。

(2)工作时间:指家务助理按照雇主的要求进行工作的时间,包括日常工作和临时工作。

(3)合同期限:指本合同的有效期限,自合同开始日期至合同结束日期。

第二条工作内容

2.1工作范围

家务助理的工作范围包括但不限于:做饭、洗衣、打扫卫生、照顾孩子等家庭日常生活料理工作。

2.2工作时间

家务助理的工作时间为:每天X小时,每周X天。具体工作时间根据雇主的要求进行调整。

2.3工作量

家务助理的工作量根据雇主的要求和工作实际情况进行确定。

第三条薪资及支付方式

3.1薪资标准

家务助理的薪资标准为:每小时X元,每月按照工作天数和薪资标准计算薪资。

3.2支付方式

雇主每月按时通过银行转账的方式支付家务助理的薪资。

3.3薪资调整

薪资调整根据雇主和家务助理的协商,按照市场行情和家务助理的工作表现进行调整。

第四条试用期

4.1试用期时长

家务助理的试用期为:自合同开始日期起算,为期一个月。

4.2试用期内的工作要求

家务助理在试用期内需按照雇主的要求完成工作任务,表现出色。

4.3试用期的薪资待遇

家务助理在试用期的薪资待遇与正式工作期间相同。

第五条合同期限

5.1合同开始日期

本合同的开始日期为:年月日。

5.2合同结束日期

本合同的结束日期为:年月日。

5.3合同续约

合同到期后,双方可根据意愿和实际情况进行合同续约。

第六条双方权利与义务

6.1雇主权利与义务

(1)雇主有权要求家务助理按照要求完成工作任务。

(2)雇主应按时支付家务助理的薪资。

(3)雇主应提供家务助理必要的工作条件和工作环境。

6.2家务助理权利与义务

(1)家务助理应按照雇主的要求完成工作任务。

(2)家务助理应遵守雇主的家庭规定,尊重雇主的家庭成员。

(3)家务助理应保持工作区域的整洁和安全。

第七条保密协议

7.1保密内容

家务助理应对在雇主家中得知的包括但不限于家庭情况、财务状况、个人隐私等保密信息予以保密。

7.2保密期限

家务助理应对保密信息予以保密,保密期限自本合同签订之日起算,至合同结束日期止。

7.3泄露保密信息的处理

如家务助理泄露了保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿雇主因此造成的损失。

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的条件

(1)双方协商一致解除合同。

(2)家务助理严重违反合同约定,雇主有权单方面解除合同。

(3)雇主依法解除合同。

8.2终止合同的条件

(1)合同到期,双方未续约。

(2)家务助理因故不能继续工作,双方同意终止合同。

(3)合同约定的其他终止条件。

8.3解除或终止合同后的处理

(1)解除或终止合同后,家务助理应按照雇主的要求搬离雇主家。

(2)雇主不再支付家务助理任何薪资。

(3)解除或终止

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