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国际劳务输出协议模板2024版
本合同目录一览
1.国际劳务输出协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
1.3协议期限
2.工作内容与工作地点
2.1工作内容
2.2工作地点
3.劳务输出人员的条件与职责
3.1人员条件
3.2人员职责
4.雇主的责任与义务
4.1提供合法的工作许可
4.2提供适当的工作条件
4.3支付劳动报酬
5.劳务输出方的责任与义务
5.1选拔与培训
5.2保险与福利
5.3协助解决劳务输出人员的问题
6.劳动报酬与支付方式
6.1劳动报酬标准
6.2支付方式与时间
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假安排
8.劳动争议的解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁或诉讼地点
9.协议的变更与终止
9.1协议变更条件
9.2协议终止条件
10.违约责任
10.1雇主违约
10.2劳务输出方违约
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.协议的生效、终止与解除
12.1协议生效条件
12.2协议终止条件
12.3协议解除条件
13.其他条款
13.1保密条款
13.2知识产权保护
13.3信息安全
14.附件
14.1工作许可复印件
14.2职位描述与工作条件
14.3培训资料与合格证明
第一部分：合同如下：
第一条：国际劳务输出协议概述
1.1协议双方
甲方：（填写甲方全称）
乙方：（填写乙方全称）
1.2协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间关于国际劳务输出的各项权利、义务与责任，确保双方在劳务输出过程中的合法权益。
1.3协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则协议到期后自动终止。
第二条：工作内容与工作地点
2.1工作内容
2.2工作地点
输出人员的工作地点为：（填写工作地点）
第三条：劳务输出人员的条件与职责
3.1人员条件
3.2人员职责
第四条：雇主的责任与义务
4.1提供合法的工作许可
甲方应确保为输出人员提供合法的工作许可，并协助输出人员办理相关手续。
4.2提供适当的工作条件
甲方应提供符合当地法律法规和职业道德的工作条件，保障输出人员的生命安全和身体健康。
4.3支付劳动报酬
甲方应按照本协议的约定，按时足额支付输出人员的劳动报酬。
第五条：劳务输出方的责任与义务
5.1选拔与培训
乙方应对输出人员进行选拔和培训，确保其具备胜任工作所需的技能和知识。
5.2保险与福利
乙方应负责为输出人员购买必要的保险，并保障其享有合理的福利。
5.3协助解决劳务输出人员的问题
乙方应积极协助甲方解决输出人员在工作中遇到的问题，维护双方合法权益。
第六条：劳动报酬与支付方式
6.1劳动报酬标准
输出人员的劳动报酬为：（详细描述报酬标准，如工资、奖金、补贴等）
6.2支付方式与时间
第八条：劳动争议的解决
8.1争议解决方式
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2仲裁或诉讼地点
仲裁或诉讼地点为甲方所在地。
第九条：协议的变更与终止
9.1协议变更条件
除非双方另有约定，否则本协议一经签订，即不得变更。如确需变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
9.2协议终止条件
第十条：违约责任
10.1雇主违约
如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.2劳务输出方违约
如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十一条：法律适用与争议解决
11.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条：协议的生效、终止与解除
12.1协议生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
12.2协议终止条件
12.3协议解除条件
除非双方另有约定，否则本协议一经签订，即不得解除。如确需解除，必须经双方协商一致，并以书面形式签订解除协议。
第十三条：其他条款
13.1保密条款
双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
13.2知识产权保护
双方应尊重并保护对方在协议过程中所涉及的知识产权，未经对方同意不得使用、披露对方的商标、专利、技术等。
13.3信息安全
双方应确保在协议过程中获取的对方信息的安全，不得泄露给第三方。
第十四条：附件
14.1工作许可复印件
本协议附件中包
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