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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生岗位实习规范协议版B版

本合同目录一览

1.实习生岗位实习规范协议

1.1实习岗位及职责

1.2实习期限与起始日期

1.3实习生的工作内容和要求

1.4实习生的培训和指导

1.5实习生的工作绩效评估

1.6实习生的待遇和福利

1.7实习生的社会保险和公积金

1.8实习生的劳动争议解决

2.实习生的权利和义务

2.1实习生的权利

2.2实习生的义务

3.公司的权利和义务

3.1公司的权利

3.2公司的义务

4.保密协议

4.1保密信息的定义

4.2实习生对保密信息的保护

4.3保密期限和解除保密义务的情形

5.违约责任

5.1实习生的违约行为

5.2公司的违约行为

5.3违约责任的具体处理方式

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3适用法律

7.合同的生效、变更和解除

7.1合同的生效条件

7.2合同的变更

7.3合同的解除

8.其他约定

8.1通知和送达

8.2合同的附件

8.3合同的修订历史

9.合同的签署

9.1签署日期

9.2签署地点

9.3签署人

10.实习生和公司盖章

10.1实习生的盖章

10.2公司的盖章

11.附件

11.1实习生的简历

11.2公司的实习生岗位描述

12.补充协议

12.1补充协议的定义和效力

12.2补充协议的签订程序

13.合同的终止

13.1合同终止的情形

13.2合同终止后的处理事项

14.份数约定

14.1合同的正本和副本份数

14.2各方的保存和使用规定

第一部分：合同如下：

第一条实习生岗位及职责

1.1实习生岗位

实习生岗位为（公司名称）的（部门名称）实习生。

1.2实习生职责

实习生应按照公司的安排，协助部门完成相关工作，包括但不限于（具体工作内容）。

第二条实习期限与起始日期

2.1实习期限

实习期限为（起始日期）至（结束日期），共计（实习天数）天。

2.2实习起始日期

实习起始日期为（起始日期）。

第三条实习生的工作内容和要求

3.1工作内容

实习生应根据部门的工作安排，完成分配的任务，积极参与部门的日常工作和活动。

3.2工作要求

第四条实习生的培训和指导

4.1培训

公司应提供必要的培训，使实习生熟悉公司的工作流程和业务内容。

4.2指导

公司应指定一位导师，负责对实习生的日常工作进行指导和监督，并提供反馈和建议。

第五条实习生的工作绩效评估

5.1评估周期

实习生的工作绩效评估周期为（评估周期，如每月、每季度等）。

5.2评估内容

评估内容包括实习生的工作质量、工作态度、团队合作能力等方面。

5.3评估结果

评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第六条实习生的待遇和福利

6.1工资待遇

实习生每天的工资待遇为（金额）。

6.2福利待遇

实习生可享受公司提供的（福利待遇，如交通补贴、餐补等）。

6.3实习生宿舍

公司可提供实习生宿舍，宿舍的具体安排和要求按照公司的规定执行。

第七条实习生的社会保险和公积金

7.1社会保险

公司为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

公司为实习生购买住房公积金。

第八条保密协议

8.1保密信息的定义

保密信息是指实习生在实习期间接触到的公司的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等非公开信息。

8.2实习生对保密信息的保护

实习生应严格遵守公司的保密规定，不得泄露任何保密信息，不得将保密信息用于个人或他人的利益。

8.3保密期限和解除保密义务的情形

保密期限为实习期结束后（具体期限，如一年、两年等），除非双方另有约定。在保密期限内，实习生不得泄露任何保密信息。

第九条违约责任

9.1实习生的违约行为

9.2公司的违约行为

公司如未按时支付工资、提供福利待遇或未履行培训指导等义务，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。

9.3违约责任的具体处理方式

违约责任的具体处理方式包括但不限于赔偿损失、支付