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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工薪资发放标准协议样本版B版

本合同目录一览

1.薪资构成

1.1基本工资

1.2绩效奖金

1.3岗位津贴

1.4加班工资

1.5奖金及补贴

2.薪资发放时间

2.1基本工资及岗位津贴

2.2绩效奖金

2.3加班工资

2.4其他奖金及补贴

3.薪资发放方式

3.1银行转账

3.2现金支付

3.3其他支付方式

4.薪资调整

4.1基本工资调整

4.2绩效奖金调整

4.3岗位津贴调整

4.4加班工资调整

4.5其他奖金及补贴调整

5.薪资扣除

5.1个人所得税

5.2社会保险费用

5.3医疗保险费用

5.4公积金费用

5.5其他扣除项目

6.特殊情况处理

6.1请假

6.2迟到早退

6.3出差

6.4婚假产假

6.5其他特殊情况

7.薪资发放相关规定

7.1劳动法规定

7.2公司规章制度

7.3地方政策规定

8.合同的有效期

8.1起始日期

8.2终止日期

9.合同的解除和终止

9.1双方解除合同

9.2单方面解除合同

9.3合同终止情况

10.合同的修订

10.1修订条件

10.2修订程序

10.3修订后的通知

11.合同的争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3泄密后果

13.法律适用和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2合同的副本

14.3附件说明

第一部分：合同如下：

第一条薪资构成

1.1基本工资：员工的月基本工资为人民币【】元整（大写：【】元整）。

1.2绩效奖金：员工的绩效奖金根据公司规定的绩效考核标准进行发放，具体金额根据考核结果确定。

1.3岗位津贴：员工根据所在岗位享受相应的岗位津贴，具体金额按照公司相关规定执行。

1.4加班工资：员工按照公司规定的工作时间之外加班的，按照加班小时数和加班工资标准计算加班工资。

1.5奖金及补贴：员工除基本工资、绩效奖金和岗位津贴之外，还有可能获得其他奖金及补贴，具体金额和标准按照公司相关规定执行。

第二条薪资发放时间

2.1基本工资及岗位津贴：每月【】日前发放上月的基本工资及岗位津贴。

2.2绩效奖金：绩效奖金根据公司规定的发放时间进行发放，具体时间按照公司相关规定执行。

2.3加班工资：加班工资随当月工资一起发放。

2.4其他奖金及补贴：其他奖金及补贴的发放时间按照公司相关规定执行。

第三条薪资发放方式

3.1银行转账：员工的薪资将直接转账至员工提供的银行账户。

3.2现金支付：在特殊情况下，员工可以选择现金支付方式，但需提前向财务部门申请。

3.3其他支付方式：其他支付方式需经双方协商一致，并按照公司相关规定执行。

第四条薪资调整

4.1基本工资调整：基本工资的调整根据公司制定的薪酬政策及员工的工作表现和市场行情进行。

4.2绩效奖金调整：绩效奖金的调整根据公司规定的绩效考核结果进行。

4.3岗位津贴调整：岗位津贴的调整根据公司制定的相关政策进行。

4.4加班工资调整：加班工资的调整根据公司制定的加班工资政策进行。

4.5其他奖金及补贴调整：其他奖金及补贴的调整根据公司制定的相关政策进行。

第五条薪资扣除

5.1个人所得税：员工应按照国家税法规定缴纳个人所得税，公司代扣代缴。

5.2社会保险费用：员工应按照国家规定缴纳社会保险费用，公司代扣代缴。

5.3

医疗保险费用：员工应按照国家规定缴纳医疗保险费用，公司代扣代缴。

5.4公积金费用：员工应按照国家规定缴纳住房公积金，公司代扣代缴。

5.5其他扣除项目：其他应扣除的项目按照公司相关规定执行。

第六条特殊情况处理

6.1请假：员工因病请假或其他特殊情况请假，需向直属上级申请，并根据公司规定扣除相应的工资。

6.2迟到早退：员工迟到早退需向直属上级报告，并根据公司规定扣除相应的工资。

6.3出差：员工出差期间的工资及补贴按照公司出差政策执行。

6.4婚假产假：员工享受婚假产假期间，基本工资照发，岗位津贴、绩效奖金和其他奖金及补贴按照公司相关规定执行。

6.5其他特殊情况：其他特殊情况按照公司相关规定处理。

第七条薪资发放相关规定

7.1劳动法规定：本合同的薪资发放遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

7.2公司规章制度：本合同的薪资发