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药厂岗位培训管理规程;目录;01;目的与意义;新员工入职;;02;负责整体培训工作的规划、组织、实施和监督,确保培训质量和效果。;各部门职责划分;激励机制;03;了解药品生产的基本流程,包括原料采购、生产、包装、检测等环节。;学习药品生产设备的使用和维护,掌握生产操作技能。;安全生产规范;深入了解药品生产、经营、使用等方面的法律法规。;04;培训需求分析与计划制定;通过内部通知、邮件等方式,组织员工报名参加培训,并统计报名情况。;;奖惩机制;05;;数据收集途径;常见问题;成功经验;06;文件记录类型及保存期限规定;档案分类;;公司采用先进的信息化管理系统进行文件记录和档案管理,实现文件的电子化存储、查询和共享,提高工作效率和准确性。;THANKS
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