- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
培训学校股东合作细则合同一
本合同目录一览
第一条:合作宗旨与目标
1.1宗旨说明
1.2目标规划
第二条:股东资格与出资
2.1股东资格条件
2.2出资额度与缴纳
第三条:股权结构与比例
3.1股权分配比例
3.2股权变更规定
第四条:股东权益与义务
4.1股东权益
4.2股东义务
第五条:决策机制与表决权
5.1决策机构设置
5.2表决权行使
第六条:经营管理与分工
6.1经营管理职责
6.2分工协作原则
第七条:利润分配与亏损承担
7.1利润分配原则
7.2亏损承担规定
第八条:股权转让与退出机制
8.1股权转让条件
8.2退出机制规定
第九条:合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同终止与继承
第十条:争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
第十一条:合同的解除与违约责任
11.1合同解除条件
11.2违约责任承担
第十二条:保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限与泄露责任
第十三条:法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2争议管辖法院
第十四条:其他条款
14.1附加条款
14.2未尽事宜的补充规定
第一部分:合同如下:
第一条:合作宗旨与目标
1.1宗旨说明
本合同的宗旨是为培训学校的股东之间建立合作关系,共同投资、经营,以实现学校的持续发展、提高教育质量和扩大市场份额。
1.2目标规划
第二条:股东资格与出资
2.1股东资格条件
2.2出资额度与缴纳
各股东的出资额度由合同另行约定。出资应按约定的时间和金额缴纳,如逾期未缴纳,应按约定的违约金比例支付。
第三条:股权结构与比例
3.1股权分配比例
各股东的股权比例由合同另行约定。股权比例将作为分红、决策表决等方面的依据。
3.2股权变更规定
如股东之间发生股权变更,应签订书面协议,并报经全体股东同意。未经全体股东同意,任何一方不得单独进行股权变更。
第四条:股东权益与义务
4.1股东权益
各股东享有学校经营成果的分红权、决策表决权、查阅财务报表权等。同时,股东的名誉和权益将受到合同的保护。
4.2股东义务
各股东应按合同约定出资,并积极参与学校的经营管理。同时,股东不得从事与学校有竞争关系的业务,不得泄露学校的商业秘密。
第五条:决策机制与表决权
5.1决策机构设置
学校的决策机构由股东会、董事会和管理层组成。股东会负责重大事项的决策,董事会负责学校的日常经营管理,管理层负责具体执行。
5.2表决权行使
股东会的决策事项包括学校的发展方向、重大投资、股权变更等。各股东按其股权比例享有表决权。董事会成员由股东会选举产生,负责制定和执行学校的经营策略。
第六条:经营管理与分工
6.1经营管理职责
董事会负责学校的整体经营管理,制定和执行学校的经营策略、财务预算等。管理层负责具体业务的执行,确保学校的正常运营。
6.2分工协作原则
各股东根据其能力和特长,参与学校的经营管理。分工明确,协作紧密,共同推动学校的发展。
第七条:利润分配与亏损承担
7.1利润分配原则
学校的利润分配将按照各股东的股权比例进行。利润分配方案由董事会提出,股东会审批。
7.2亏损承担规定
学校的亏损由各股东按照股权比例承担。如发生亏损,先用学校的累计盈余弥补,不足部分由各股东按照股权比例分担。
第八条:股权转让与退出机制
8.1股权转让条件
股东之间可以协商转让股权。股权转让需得到其他股东的同意,并签订书面转让协议。转让后,新的股东即成为合同的一方,享有相应的权益和义务。
8.2退出机制规定
股东可因个人原因或其他合理原因退出合同。退出需提前三个月通知其他股东,并按照合同约定的方式处理股权转让等事宜。退出的股东不再享有合同约定的权益,但需承担相应的义务。
第九条:合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
本合同自各股东签字或盖章之日起生效。合同的生效需满足法律、法规的要求。
9.2合同变更程序
合同的变更需经全体股东协商一致,并签订书面变更协议。变更协议与原合同具有同等法律效力。
9.3合同终止与继承
合同的终止需经全体股东协商一致。合同终止后,各股东按照合同约定处理未了事宜。合同的继承按照法律规定和合同约定进行。
第十条:争议解决方式
10.1争议解决途径
合同争议通过协商解决,协商不成的,可以选择仲裁或诉讼解决。
10.2争议解决机构
如选择仲裁,争议将提交至约定的仲裁机构进行仲裁;如选择诉讼,争议将提交至
您可能关注的文档
最近下载
- 创新农村公共服务管理模式,推进乡村振兴.pptx VIP
- 学校食堂承包经营及餐饮服务投标方案(技术方案).pdf
- 2022年中国银行公司客户经理考试总题库.doc
- 中国哲学史12-两汉经学.ppt VIP
- 中国康复类医疗器械产业加速腾飞,正迎来黄金发展期——2023大型现状调查报告(先进制造2024前沿第9期).docx
- 电力系统继电保护及安全自动装置运行评价规程 QGDW 10395-2022.docx VIP
- 锚杆静压桩施工设计方案.doc VIP
- 早产儿贫血诊断与治疗的临床实践指南(2025年).pptx VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-88-2021 建筑防排烟系统设计标准.pdf VIP
- 《寄生虫学检验》课件——结膜吸吮线虫.pptx VIP
文档评论(0)