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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
城市协警2024年度服务协议模板版B版
本合同目录一览
1.服务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3服务内容概述
2.服务人员的职责和任务
2.1协警的职责
2.2服务人员的权利和义务
3.服务人员的招聘和培训
3.1招聘条件
3.2招聘程序
3.3培训计划
4.服务人员的管理和考核
4.1管理方式
4.2考核标准
4.3奖惩机制
5.服务人员的薪资和福利
5.1薪资结构
5.2奖金制度
5.3福利待遇
6.服务协议的变更和终止
6.1变更条件
6.2终止条件
6.3解约程序
7.争议解决方式
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.法律适用和争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.服务协议的生效、修改和解除
10.1协议生效
10.2协议修改
10.3协议解除
11.其他条款
11.1通知和送达
11.2合同附件
11.3合同的修订历史
12.甲方（城市管理部门）的权利和义务
12.1甲方权利
12.2甲方义务
13.乙方（服务提供方）的权利和义务
13.1乙方权利
13.2乙方义务
14.丙方（服务人员）的权利和义务
14.1丙方权利
14.2丙方义务
第一部分：合同如下：
第一条服务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。
1.3服务内容概述
乙方根据甲方的需求，为甲方提供城市协警服务，丙方需遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成协警工作。
第二条服务人员的职责和任务
2.1协警的职责
（1）维护社会治安，协助公安机关预防和打击犯罪活动；
（2）协助交通管理部门维护交通秩序；
（3）参与应急处置，保障人民群众的生命财产安全；
（4）宣传法律法规，提高市民的法律意识；
（5）遵守甲方制定的其他规章制度。
2.2服务人员的权利和义务
（1）按照本协议约定获得薪资和福利；
（2）参加甲方组织的培训和晋升；
（3）享有国家法律法规规定的休息日和节假日；
（4）对本工作提出建议和意见；
（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（2）认真履行协警职责，保证服务质量；
（4）积极参加甲方组织的各项活动；
第三条服务人员的招聘和培训
3.1招聘条件
丙方的招聘条件如下：
（2）年龄在1835周岁之间；
（3）身体健康，具备履行协警职责的身体条件；
（5）遵纪守法，无违法犯罪记录。
3.2招聘程序
甲乙双方共同制定招聘程序，包括发布招聘公告、筛选简历、组织面试、体能测试、背景调查等环节。
3.3培训计划
乙方应根据甲方要求，为丙方提供专业培训，包括法律法规、职业道德、业务技能、体能训练等。丙方需按照乙方制定的培训计划参加培训，并取得相应证书。
第四条服务人员的管理和考核
4.1管理方式
甲方对丙方进行日常管理，包括工作分配、考勤、工作表现等方面。乙方协助甲方进行管理，并提供必要的人力资源支持。
4.2考核标准
甲方制定丙方的考核标准，包括工作质量、工作态度、业务能力等方面。丙方需按照甲方的要求参加年度考核。
4.3奖惩机制
甲方根据丙方的考核结果，实施奖惩机制。对于表现优秀的丙方，甲方可以给予奖励；对于违反甲方规章制度的丙方，甲方可以实施处罚。
第五条服务人员的薪资和福利
5.1薪资结构
丙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体薪资标准由甲方和乙方共同商定。
5.2奖金制度
甲方根据丙方的工作表现和甲方制定的奖金制度，给予丙方相应的奖金。
5.3福利待遇
丙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第六条服务协议的变更和终止
6.1变更条件
甲乙双方如需变更本协议，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。
6.2终止条件
本协议的有效期届满或者甲乙双方提前终止本协议，本协议即行终止。
6.3解约程序
甲乙双方如需解除本协议，应提前书面通知对方。本协议解除后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于丙方的遣散、薪资结算等。
第八条保密条款
8.1保密内容
丙方在履行本协议过程中，应保守甲方的商业秘密、工作秘密等敏感信息，包括但不限于甲方的工作方法、业务数据、客户信息等。
8.2保密期限
丙方应对本协议8.
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