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考前冲刺预算员试题及答案
姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.预算编制的基本原则不包括:
A.需求导向原则
B.实际可行性原则
C.统筹兼顾原则
D.竞争性原则
2.预算编制的主要依据不包括:
A.公司发展战略
B.历史数据
C.市场预测
D.领导意图
3.预算编制的流程中,不属于初步编制阶段的工作是:
A.收集预算编制资料
B.编制预算草案
C.组织预算评审
D.完成预算编制
4.预算执行分析的基本内容包括:
A.预算执行进度分析
B.预算执行效果分析
C.预算执行原因分析
D.以上都是
5.预算调整的原则不包括:
A.合法性原则
B.实际性原则
C.需求导向原则
D.透明性原则
6.预算审计的主要目的是:
A.检查预算编制的合规性
B.评估预算执行的效果
C.识别预算执行中的问题
D.以上都是
7.预算管理的核心是:
A.预算编制
B.预算执行
C.预算分析
D.预算调整
8.预算编制的基本方法是:
A.比较法
B.估计法
C.量本利分析法
D.以上都是
9.预算编制的主要依据不包括:
A.公司发展战略
B.历史数据
C.市场预测
D.预算编制人员的经验
10.预算编制的流程中,不属于初步编制阶段的工作是:
A.收集预算编制资料
B.编制预算草案
C.组织预算评审
D.完成预算编制
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.预算编制的基本原则包括:
A.需求导向原则
B.实际可行性原则
C.统筹兼顾原则
D.竞争性原则
2.预算编制的主要依据包括:
A.公司发展战略
B.历史数据
C.市场预测
D.领导意图
3.预算执行分析的基本内容包括:
A.预算执行进度分析
B.预算执行效果分析
C.预算执行原因分析
D.预算执行改进措施
4.预算调整的原则包括:
A.合法性原则
B.实际性原则
C.需求导向原则
D.透明性原则
5.预算审计的主要内容包括:
A.预算编制的合规性
B.预算执行的效果
C.预算执行中的问题
D.预算执行改进措施
三、判断题(每题2分,共10分)
1.预算编制是企业内部管理的重要手段。()
2.预算编制的基本原则是预算编制的核心。()
3.预算编制的主要依据是历史数据和领导意图。()
4.预算执行分析是预算管理的重要环节。()
5.预算调整的原则是预算执行中的必要措施。()
四、简答题(每题10分,共25分)
1.简述预算编制的主要步骤。
答案:
(1)收集预算编制资料;
(2)确定预算编制目标;
(3)编制预算草案;
(4)组织预算评审;
(5)完成预算编制;
(6)预算编制后的沟通与协调。
2.预算执行中可能出现的问题有哪些?如何解决?
答案:
可能出现的问题:
(1)预算执行进度缓慢;
(2)预算执行效果不佳;
(3)预算执行过程中出现违规行为;
(4)预算执行与实际情况脱节。
解决方法:
(1)加强预算执行监控,确保预算执行进度;
(2)定期对预算执行效果进行评估,找出问题并及时改进;
(3)加强对预算执行人员的培训,提高其预算意识和能力;
(4)建立健全预算执行规章制度,规范预算执行行为;
(5)加强与实际情况的沟通,及时调整预算。
3.预算审计的作用有哪些?
答案:
(1)确保预算编制和执行的合规性;
(2)评估预算执行效果,找出问题并提出改进措施;
(3)提高预算管理水平,降低经营风险;
(4)促进企业内部控制体系的完善;
(5)为管理层提供决策依据。
五、论述题
题目:如何提高企业预算管理的有效性和执行力?
答案:
提高企业预算管理的有效性和执行力,需要从以下几个方面着手:
1.建立健全预算管理体系:企业应制定完善的预算管理制度,明确预算编制、执行、分析和调整的流程和规范,确保预算管理的系统性和规范性。
2.强化预算编制的科学性:预算编制应基于实际业务需求和市场预测,采用科学的方法和模型,确保预算数据的准确性和合理性。
3.提高预算执行的控制力:企业应加强对预算执行过程的监控,及时发现偏差并采取措施进行调整,确保预算目标的实现。
4.加强预算执行力的培训:通过培训提升员工的预算意识和能力,使员工充分理解预算的重要性,主动参与到预算执行中来。
5.建立有效的激励机制:设立预算执行奖励机制,对预算执行效果好的部门和个人给予奖励,激发员工的积极性和创造性。
6.强化预算执行的信息反馈:建立预算执行信息反馈机制,及时收集预算执行过程中的问题和反馈,为预算调整提供依据。
7.完善内部控制系统:加强内部控制,确保预算执行过程中的合
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