工地夫妻劳动合同协议书.docx

工地夫妻劳动合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系方式：________________

鉴于乙方夫妻二人在甲方工地提供劳务服务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方夫妻二人在甲方工地从事[具体工作内容，如建筑施工、材料搬运、设备操作等]工作。乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2.工作地点：甲方指定的位于[具体工地地址]的工程项目所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。

实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假：甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准：乙方的工资按照以下方式计算和支付：

[方式一：计时工资]乙方实行计时工资制，甲方按照乙方的工作时间支付工资，每小时工资为____元。乙方每月工作时间以实际出勤天数为准，每月工资为____元。

[方式二：计件工资]乙方实行计件工资制，甲方按照乙方完成的工作量支付工资。具体计件单价为[每件/每平方米等的工资价格]。乙方每月工资根据实际完成的工作量计算，多劳多得。

2.工资支付时间：甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.工资调整：甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益等情况，可对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前[具体天数]通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：

[具体福利待遇，如免费食宿、工作餐补贴、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。乙方有权了解工作岗位存在的职业危害因素及其防护措施，对甲方违反职业危害防护规定的行为有权提出批评、检举和控告。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

以欺诈、胁迫的手段或