劳务输出协议模板(2024修订版)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务输出协议模板(2024修订版)版B版

本合同目录一览

1.劳务输出协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

2.1.1提供的劳务内容

2.1.2提供的劳务人员

2.1.3保障劳务人员的权益

2.2劳务接收方的权利与义务

2.2.1提供工作条件和环境

2.2.2按时支付劳务费用

2.2.3保障劳务输出方权益

3.劳务人员的招聘与选拔

3.1招聘渠道

3.2选拔标准

3.3招聘流程

4.劳务人员的培训与考核

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

4.4考核标准与流程

5.劳务人员的薪资与福利

5.1薪资结构

5.2薪资支付方式

5.3福利保障

6.合同的履行与变更

6.1履行期限

6.2履行地点与方式

6.3合同变更条件与程序

7.合同的解除与终止

7.1解除条件与程序

7.2终止条件与程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同的生效、无效与解除

10.1生效条件

10.2无效条件

10.3解除条件

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2法律法规规定的其他事项

13.附件

13.1相关法律法规

13.2相关证明材料

14.签署页

14.1劳务输出方签署

14.2劳务接收方签署

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于输出方根据接收方的需求，向接收方提供临时或长期的劳务人员，包括生产线工人、技术人员、管理人员等各岗位的劳动力。

第二条双方的权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

2.1.1提供的劳务内容

2.1.2提供的劳务人员

输出方应保证所提供的劳务人员的合法身份，不得录用未满16周岁的未成年人、未取得合法就业资格的人员以及其他不符合我国法律法规规定的人员。

2.1.3保障劳务人员的权益

输出方有义务确保劳务人员的合法权益，包括但不限于按时足额支付劳务人员的工资、缴纳社会保险、提供劳动保护等。

2.2劳务接收方的权利与义务

2.2.1提供工作条件和环境

接收方应提供符合国家安全标准的工作条件和环境，为劳务人员提供必要的工作培训和安全教育。

2.2.2按时支付劳务费用

接收方应当按照本协议约定的时间和方式，按时足额支付劳务费用。

2.2.3保障劳务输出方权益

接收方不得随意解除或终止劳务合同，如因特殊情况需要解除或终止的，应提前通知输出方，并承担相应的违约责任。

第三条劳务人员的招聘与选拔

3.1招聘渠道

输出方应通过合法渠道进行招聘，包括但不限于招聘网站、社会招聘、校园招聘等。

3.2选拔标准

输出方应根据接收方提供的岗位要求，设定合理的选拔标准，进行相应的面试、考核等环节，确保所招聘的劳务人员能够满足岗位需求。

3.3招聘流程

输出方应按照本协议约定的时间，完成劳务人员的招聘工作，并将所招聘的劳务人员信息提交给接收方进行审核。

第四条劳务人员的培训与考核

4.1培训内容

输出方应根据接收方的要求，对劳务人员进行必要的职业技能培训、安全教育培训等。

4.2培训时间

输出方应按照本协议约定的时间，完成劳务人员的培训工作。

4.3培训费用

培训费用由双方协商确定，并在本协议中予以明确。

4.4考核标准与流程

输出方应制定合理的考核标准与流程，对劳务人员的业务能力、工作态度等进行评估。

第五条劳务人员的薪资与福利

5.1薪资结构

劳务人员的薪资结构包括基本工资、加班工资、奖金、补贴等，具体薪资标准由双方协商确定，并在本协议中予以明确。

5.2薪资支付方式

劳务人员的薪资支付方式包括但不限于月结、周结、日结等，具体支付方式由双方协商确定，并在本协议中予以明确。

5.3福利保障

输出方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条合同的履行与变更

6.1履行期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

6.2履行地点与方式

本协议在输出方和接收方的注册地履行。双方应按照本协议约定的方式，履行各自的义务。

6.3合同变更条件与程序

任何一方提出变更本协议的条件，均应书面通知对方。经双方协商一致，可以变更本协