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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位临时聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方同意接受甲方在______岗位的临时聘用，具体职责为______。

乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______，工作地点为______。

乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

二、工资与待遇

1.工资标准

乙方在聘用期间的工资标准为______元/月，按月支付。

甲方根据国家规定和实际情况调整工资标准，并及时通知乙方。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方办理社会保险，并按照国家规定缴纳相应费用。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

三、聘用期限与解除条件

1.聘用期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

2.解除条件

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

四、其他约定

1.保密条款

乙方应遵守保密条款，对在履行职务过程中知悉的甲方的商业秘密和内部信息负有保密义务。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和工作要求以及甲方的考核制度为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的处理。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方应按照国家规定和合同约定及时足额支付乙方的工资。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.合同终止

合同期满，双方无异议，合同自然终止。

乙方在合同终止后，应按照甲方的要求办理工作交接手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决