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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医疗机构劳动协议格式样本版B版
本合同目录一览
第一条：协议主体及定义
1.1甲方（医疗机构）
1.2乙方（劳动者）
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作任务和要求
第三条：合同期限
3.1合同的开始日期
3.2合同的结束日期
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的福利待遇
第五条：工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间
5.2乙方的休息休假安排
第六条：劳动保护和职业病防护
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2甲方应提供的职业病防护措施
第七条：保密条款
7.1保密信息的定义
7.2保密信息的保护期限
7.3保密信息的泄露后果
第八条：劳动合同的变更和解除
8.1合同变更的条件和程序
8.2合同解除的条件和程序
第九条：争议解决
9.1双方协商解决
9.2第三方调解解决
9.3法律途径解决
第十条：违约责任
10.1甲方违反合同的责任
10.2乙方违反合同的责任
第十一条：合同的生效、终止和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的终止条件
11.3合同的解除条件
第十二条：其他条款
12.1双方约定的其他事项
12.2法律法规规定的其他事项
第十三条：合同的修改和补充
13.1合同的修改条件
13.2合同的补充内容
第十四条：合同的份数和保管
14.1合同的份数
14.2合同的保管责任
第一部分：合同如下：
第一条：协议主体及定义
1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，身份证号码：，联系方式：。
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位为X科室的X职位，具体职责和要求如下：
（1）负责X工作；
（2）负责X工作；
（3）负责X工作；
2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要进行调整，乙方应服从甲方的管理和安排。
第三条：合同期限
3.1合同的开始日期为年月日；
3.2合同的结束日期为年月日；
3.3如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为基本工资加绩效工资，具体标准如下：
（1）基本工资：每月X元；
（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定；
4.2乙方的奖金待遇根据甲方的奖金分配制度确定；
4.3乙方的福利待遇按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条：工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整；
5.2乙方的休息休假安排按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行，包括但不限于法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等；
5.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退或旷工。
第六条：劳动保护和职业病防护
6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，为乙方提供必要的劳动防护用品；
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益；
6.3甲方应建立健全职业病防护制度，对可能产生职业病的岗位进行定期检测和评估，防止职业病的发生。
第八条：劳动合同的变更和解除
8.1合同变更的条件和程序
（1）合同变更应由双方协商一致，并书面签订变更协议；
（2）合同变更内容包括但不限于工作岗位、工作职责、工资待遇等；
（3）合同变更协议经双方签字盖章后生效，原合同相应条款同时失效；
8.2合同解除的条件和程序
（1）甲方解除合同应符合国家相关法律法规的规定，提前书面通知乙方；
（2）乙方解除合同应提前书面通知甲方，并符合国家相关法律法规的规定；
（3）合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家相关法律法规执行；
（4）合同解除后，双方应互相配合办理相关手续，包括但不限于工作交接、证明文件等。
第九条：争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；
9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；
9.3双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十条：违约责任
10.1甲方违反合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任；
10.2乙方违反合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任；
10.3违约责任的承担包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十一条：合同的生效、终止和解除
11.1合同的生效条件
（1）合同经双方签字盖章后生效；
（2）合同生效后，双方应严格履行合同条款；
11.2合同的终止条件
（1）合同到期，
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