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实习生岗位劳动合同格式2024年

本合同目录一览

1.实习生岗位

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作地点

2.合同期限

2.1实习期限

2.2实习起始日期

2.3实习结束日期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

4.实习报酬

4.1实习工资

4.2奖金及补贴

4.3实习报酬支付方式

5.实习生培训和指导

5.1培训内容

5.2指导安排

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.知识产权

7.1实习果归属

7.2知识产权保护

8.合同终止和解除

8.1合同终止情形

8.2解除合同的条件

9.违约责任

9.1实习生违约

9.2单位违约

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

11.其他约定

11.1实习生福利

11.2单位提供的条件

12.双方签字

12.1实习生签字

12.2单位签字

13.附件

13.1实习工作计划

13.2培训计划

14.合同生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条实习生岗位

1.1岗位名称：根据实习生所学专业和能力，安排合适的岗位。

1.2岗位职责：实习生需遵守公司的各项规章制度，按照所在岗位的工作要求，完成指定的工作任务。

1.3工作地点：实习生的工作地点为我国省市区路号，公司可根据实际情况进行调整。

第二条合同期限

2.1实习期限：实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。

2.2实习起始日期：2024年6月1日。

2.3实习结束日期：2024年8月31日。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：实习生每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为09:0018:00，中间休息1小时。

3.2休息休假安排：实习生享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前向上级申请，并按公司规定支付加班费。

第四条实习报酬

4.1实习工资：实习生每月实习工资为人民币2000元。

4.2奖金及补贴：实习生完成公司规定的任务，可获得相应的奖金及补贴。

4.3实习报酬支付方式：实习工资及奖金补贴，每月由公司一次性支付至实习生银行卡。

第五条实习生培训和指导

5.1培训内容：公司将为实习生提供业务知识、职场技能等培训，以帮助实习生更好地完成实习任务。

5.2指导安排：实习生将由公司安排一名资深员工作为指导老师，对其进行业务指导和帮助。

第六条保密协议

6.1保密内容：实习生在实习期间，接触到的一切公司商业秘密、技术秘密等，包括但不限于客户信息、产品研发等。

6.2保密期限：保密期限自实习结束之日起计算，为期两年。

第八条合同终止和解除

8.1合同终止情形

8.1.1实习生因个人原因提前终止合同，需提前一个月向公司提出书面申请。

8.1.2实习生在实习期间，违反公司规章制度，公司有权立即解除合同。

8.1.3实习生因病、意外事故等原因无法继续实习，需提供相关证明，合同可予以解除。

8.2解除合同的条件

8.2.1公司因业务需要，提前终止实习生合同，应提前一个月通知实习生。

8.2.2实习生实习期间，出现严重违法行为，公司有权立即解除合同。

8.2.3实习生在实习期间，严重违反公司规章制度，公司有权立即解除合同。

第九条违约责任

9.1实习生违约

9.1.1实习生未按合同约定完成工作任务，应承担相应的违约责任。

9.1.2实习生提前终止合同，应支付违约金，具体金额双方协商确定。

9.2单位违约

9.2.1公司未按合同约定支付实习工资、奖金及补贴，应承担相应的违约责任。

9.2.2公司未提供合同约定的培训和指导，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.1.2

若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2适用法律

10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条其他约定

11.1实习生福利

11.1.1实习生享有公司提供的意外伤害保险。

11.1.2实习生在公司食堂就餐，可享受优惠价格。

11.2单位提供的条件

11.2.1公司为实习生提供合法的实习证明。

11.2.2公司为实习生提供必要的办公条件和工作用品。

第