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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

实习生培训项目合作合同2024年版版B版

本合同目录一览

1.合作范围与目标

1.1合作范围

1.2合作目标

2.实习生选拔与培训

2.1实习生选拔标准

2.2实习生培训计划

2.3培训课程与内容

2.4培训师资与管理

3.实习生工作与指导

3.1实习岗位安排

3.2实习导师职责

3.3实习工作指导与评估

4.合同期限与起始时间

4.1合同期限

4.2起始时间

5.实习生待遇与保障

5.1实习生薪资待遇

5.2实习生福利保障

5.3实习生社会保险与公积金

6.合作双方的权利与义务

6.1合作方的权利

6.2合作方的义务

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.合同的变更与终止

8.1合同变更条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的事宜

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.法律适用与合同效力

10.1法律适用

10.2合同效力

11.其他约定

11.1合作事项的补充约定

11.2双方约定的其他事项

12.合作双方的签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

13.附件

13.1实习生培训课程表

13.2实习生选拔标准与流程

13.3实习导师职责与评估表

14.合同签订日期与版本信息

14.1合同签订日期

14.2合同版本信息

第一部分：合同如下：

第一条合作范围与目标

1.1合作范围

甲方同意向乙方提供实习生岗位，并协助乙方进行实习生选拔、培训及管理。乙方同意提供实习生候选人，并负责实习生的选拔、培训及相关管理工作。

1.2合作目标

双方共同致力于培养具备实际工作经验和专业技能的实习生，提升其职业素养，并为乙方培养潜在的优秀员工。

第二条实习生选拔与培训

2.1实习生选拔标准

乙方应根据甲方提供的实习生岗位需求，选拔具备相关专业背景、学习成绩优良和实习意愿的实习生。具体选拔标准由双方共同商定。

2.2实习生培训计划

乙方应制定实习生培训计划，包括培训课程、师资安排、培训时间等，并提前向甲方提交。甲方应根据乙方提供的培训计划，协助乙方实施培训。

2.3培训课程与内容

乙方应根据实习生岗位需求，设计培训课程与内容，确保实习生能够掌握必要的专业知识和技能。培训课程安排应提前向甲方提交。

2.4培训师资与管理

乙方应负责培训师资的选拔与管理工作，确保培训质量。乙方应定期对实习生进行评估，并根据评估结果调整培训计划。

第三条实习生工作与指导

3.1实习岗位安排

甲方根据乙方提供的实习生人选，安排合适的实习岗位。实习岗位应与实习生的专业背景和兴趣相符。

3.2实习导师职责

甲方为每名实习生指派一名实习导师，负责实习生的日常工作指导、技能传授和职业规划建议。实习导师应具备相关领域的丰富经验。

3.3实习工作指导与评估

甲方应定期对实习生的工作进行指导和评估，并向乙方反馈实习生的表现。乙方应根据甲方提供的反馈，调整实习生的培训计划和工作内容。

第四条合同期限与起始时间

4.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2起始时间

本合同生效后，实习生选拔、培训和实习工作应按照双方约定的时间节点启动。具体时间节点由双方商定。

第五条实习生待遇与保障

5.1实习生薪资待遇

实习生在实习期间，甲方应支付实习生一定的实习薪资，具体金额由双方商定。

5.2实习生福利保障

甲方应为实习生提供必要的福利待遇，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

5.3实习生社会保险与公积金

甲方依法为实习生缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例由双方商定。

第六条合作双方的权利与义务

6.1合作方的权利

甲方有权对实习生的工作表现进行评价，并有权解除与表现不佳的实习生之间的劳动合同。

6.2合作方的义务

第八条保密协议

8.1保密内容

双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密内容具体包括但不限于：客户信息、产品研发、市场战略、财务数据等。

8.2保密期限

双方应对保密内容承担无限期的保密义务，直至保密信息成为公开信息且无法从公开渠道获得为止。

8.3保密违约责任

如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式由双方商定。

第九条合同的变更与终止

9.1合同