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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动协议编号查询操作手册（2024年度）版B版

本合同目录一览

1.劳动协议编号查询操作手册的目的和适用范围

1.1目的

1.2适用范围

2.查询条件和要求

2.1查询条件

2.2查询要求

3.查询流程和步骤

3.1查询流程

3.2查询步骤

4.查询结果的提供和反馈

4.1查询结果提供

4.2查询结果反馈

5.查询操作手册的更新和维护

5.1更新频率

5.2维护责任

6.查询操作手册的保密和信息安全

6.1保密要求

6.2信息安全措施

7.查询操作手册的违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.查询操作手册的争议解决方式

8.1争议解决方式

9.查询操作手册的有效期和终止

9.1有效期

9.2终止条件

10.查询操作手册的签署和盖章

10.1签署程序

10.2盖章要求

11.查询操作手册的附件和附录

11.1附件内容

11.2附录信息

12.查询操作手册的修订历史

12.1修订版本

12.2修订日期

13.查询操作手册的签署主体信息

13.1签署主体

13.2签署代表

14.查询操作手册的生效日期和签署日期

14.1生效日期

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.劳动协议编号查询操作手册的目的和适用范围

1.1目的

本操作手册旨在为查询主体提供清晰、便捷的劳动协议编号查询服务，确保查询过程的准确性、及时性和有效性。

1.2适用范围

本操作手册适用于所有需要查询劳动协议编号的相关主体，包括但不限于劳动者、用人单位、劳动保障部门等。

2.查询条件和要求

2.1查询条件

（1）提供真实、完整的查询信息；

（2）遵循本操作手册规定的查询流程和步骤；

（3）遵守国家和地方的法律法规。

2.2查询要求

（1）查询目的明确，不得虚构、隐瞒事实；

（2）尊重他人隐私，不得侵犯他人合法权益；

（3）查询结果仅用于合法、正当用途。

3.查询流程和步骤

3.1查询流程

劳动协议编号查询流程如下：

（1）查询主体提交查询申请；

（2）劳动保障部门接收查询申请，并进行审核；

（3）劳动保障部门根据查询申请提供劳动协议编号信息；

（4）查询主体获取劳动协议编号信息。

3.2查询步骤

劳动协议编号查询步骤如下：

（1）查询主体访问劳动保障部门提供的查询平台；

（2）查询主体按照提示填写查询申请，并提交；

（3）劳动保障部门收到查询申请后，进行审核；

（4）审核通过后，劳动保障部门向查询主体提供劳动协议编号信息；

（5）查询主体接收并核对劳动协议编号信息。

4.查询结果的提供和反馈

4.1查询结果提供

劳动保障部门应在审核通过后，及时向查询主体提供劳动协议编号信息。

4.2查询结果反馈

查询主体应对提供的劳动协议编号信息进行核对，如有疑问或需进一步帮助，可向劳动保障部门反馈。

5.查询操作手册的更新和维护

5.1更新频率

本操作手册根据国家和地方法律法规的变化，以及实际工作需要，不定期进行更新。

5.2维护责任

劳动保障部门负责本操作手册的更新和维护工作，确保操作手册与法律法规保持一致。

6.查询操作手册的保密和信息安全

6.1保密要求

查询主体应严格遵守国家有关保密法律法规，保护劳动协议编号查询过程中的相关信息。

6.2信息安全措施

劳动保障部门应采取有效措施，确保查询过程中的信息安全，防止信息泄露、损毁或被非法篡改。

8.查询操作手册的违约责任

8.1违约行为

（1）虚构、隐瞒事实，提交虚假查询信息；

（2）未经授权，泄露、传播、出售劳动协议编号信息；

（3）滥用查询结果，损害他人合法权益；

（4）恶意攻击、骚扰劳动保障部门及其工作人员；

（5）其他违反本操作手册规定的行为。

8.2违约责任

（1）停止违约行为，立即消除不良影响；

（2）向劳动保障部门支付违约金，金额为人民币1000元至5000元；

（3）赔偿因其违约行为给劳动保障部门、查询主体造成的损失；

（4）承担其他法律责任。

9.查询操作手册的争议解决方式

9.1争议解决方式

双方主体在履行本操作手册过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.查询操作手册的有效期和终止

10.1有效期

本操作手册自签署之日起生效，有效期为一年。

10.2终止条件

有下列情形之一的，本操作手册终止：

（1）双方主体同意终止；

（2）本操作手册有效期届满；

（3）国家法律法规发生变化，本操作手册不再适用；

（4