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学校聘用门卫合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位及职责

乙方同意按甲方的工作需求，担任门卫一职。甲方根据工作需要，可临时调整乙方的工作岗位。乙方应按工作职责和要求，自觉完成各项工作任务。

三、工作时间和休息时间

甲方根据乙方的岗位特点，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，乙方应按照甲方的工作需求，确保按时到岗，不迟到早退。如需加班，乙方应服从甲方的工作安排。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可对乙方的工资进行调整。乙方在试用期期间的工资为XXXX元/月。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中个人应缴纳的部分由乙方自行承担。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的社会福利和待遇。

六、劳动纪律和奖惩机制

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行岗位职责。甲方有权根据乙方的表现和绩效考核情况，对乙方进行奖惩。乙方如有违法违纪行为，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，乙方如继续在甲方工作，需重新签订劳动合同。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内涉及商业秘密的，应严格保密，并遵守甲方的相关保密规定。如有违反保密规定的行为，应承担相应的法律责任。

3.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及学校规章制度等相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿申请到甲方从事学校门卫工作，甲方同意乙方的申请。

2.乙方的工作任务是：保证师生安全，维护学校秩序。

3.乙方的工作要求：工作时间遵守学校的作息时间，服装整洁，行为端庄，管理严格。

4.乙方的工作待遇：甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元，同时给予乙方XX元的绩效工资。

5.乙方的工作期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方责任

1.甲方责任：

（1）甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视或虐待乙方。

（2）甲方应按时支付乙方的工资和绩效工资。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

2.乙方责任：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

（2）乙方应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。

（3）乙方应爱护学校的财产和设备，发现安全隐患应及时报告。

（4）乙方应保持工作区域的整洁和卫生。

三、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未按时支付乙方工资或绩效工资，或未提供必要的工作条件和生活保障，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议规定，未按时到岗、迟到、早退、旷工或不服从管理，应承担相应的违约责