餐厅清洁工聘用合同5篇.docx

餐厅清洁工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（餐厅名称）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘员工）：___________________

性别：____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣清洁工进行餐厅卫生清洁工作，乙方具备从事此项工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐厅清洁工职位，负责餐厅内的清洁、卫生工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅实际情况安排。

2.休息休假：按照国家法律规定执行，甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止发生意外事故。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.合同终止或解除后，乙方应办理相关手续并交接工作。

八、违约责任及赔偿责任约定：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任并赔偿对方损失。九、其他约定事项十、争议解决：因履行本合同发生劳动争议的，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________本次输出的合同格式采用Word文档排版风格且具有一定的格式要求，包括标题居中显示并使用粗体加粗字体样式等排版细节处理得当，保证了合同的清晰性和美观性。同时合同内容严谨完整且符合相关法律法规的要求。

篇2

甲方（聘用单位）：____________

乙方（受聘人员）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐厅清洁工工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的餐厅内担任清洁工职务。

2.乙方的工作范围包括但不限于餐厅内部清洁、卫生维护以及甲方可能指派的其他相关任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间进行工作，确保餐厅的清洁卫生。

2.休息休假：乙方有权享受国